• Profilga Kirish
  • 1751972643_633.png 1751972643_245.png 1751959824_218.svg 1751959824_520.svg

  • So‘nggi yangiliklar
  • Asosiy yangiliklar
  • Eng ko‘p o‘qilgan
  • Kolumnistlar
Ўзбекча
Русский
English
  • O'zb
  • Ўзб
  • Рус
  • Eng
  • O'zb
  • Ўзб
  • Рус
  • Eng
  • So‘nggi yangiliklar
  • Asosiy yangiliklar
  • Eng ko‘p o‘qilgan
  • Kolumnistlar
    • USD12357.09
    • RUB153.49
    • EUR14330.52
    • Google play
    • App Store
    • Telegram
    • Toshkentda
      +25°C
      • Andijon
      • Qarshi
      • Buxoro
      • Samarqand
      • Farg‘ona
      • Sirdaryo
      • Jizzax
      • Termiz
      • Namangan
      • Toshkent
      • Navoiy
      • Toshkent vil
      • Nukus
      • Urganch
    • Daryo
      • Internet-nashr
      • Tahririyat haqida
      • Aloqa ma'lumotlari
      • Foydalanish shartlari
      • Maxfiylik siyosati
      • Yangiliklar arxivi
    • Reklama
    • Ijtimoiy tarmoqlar
      • Instagram | Rasmiy
      • Instagram | Lifestyle
      • Instagram | Sport
      • Facebook | Rasmiy
      • OK | Rasmiy
      • YouTube | Daryo
      • YouTube | Daryo Rus tilida
      • YouTube | Daryo Global
    Telegram Youtube Facebook Instagram Twitter vkontakte
    Daryo logo white
    • O‘zbekiston
      • Boshqalar
      • Navoiy
      • Toshkent viloyati
      • Sirdaryo
      • Jizzax
      • Qashqadaryo
      • Surxondaryo
      • Xorazm
      • Buxoro
      • Samarqand
      • Namangan
      • Farg‘ona
      • Andijon
      • Qoraqalpog‘iston
      • Toshkent sh.
      • Mehridaryo
      • Ob-havo
    • Markaziy Osiyo
      • O‘zbekiston (Mahalliy)
      • Afg'oniston
      • Qirg‘iziston
      • Qozog‘iston
      • Turkmaniston
      • Tojikiston
    • Dunyo
    • Pul
      • Biznes
      • Iqtisodiyot
      • Moliya
      • Kripto
    • Madaniyat
      • Kino
      • Kitob
      • Musiqa
      • Shou-biznes
    • Layfstayl
      • Ayollar sahifasi
        • Farzand
        • Go‘zallik
        • Karyera
        • Maslahatlar
        • Moda
        • Retseptlar
      • Texnologiyalar
        • Arxitektura
        • Gadjetlar
        • Ilm-fan
        • Koinot
        • Media
      • Avto
      • Qo‘ziqorin
      • Sayohat
      • Salomatlik
      • Ta’lim
        • Abituriyent
        • Ingliz tilini o’rganamiz
    • Sport
      • Futbol
      • UFC
      • Boks
    infinix
    Daryo.uz - Login
    Daryo.uz Daryo.uz
    Daryo.uz - Login
    Iqtisodiyot

    “Busiz mamlakatni rivojlantirib bo'lmaydi” — qanday va nima uchun Saudiya Arabistonida ishlovchi ayollar soni oshib bormoqda?

    Saudiya Arabistoni uchun ayollarni uyda olib o‘tirish to‘gri kelmaydigan hashamatga aylandi.

    36 yoshli shahzoda Muhammad bin Salmon yangi davrga tayyorgarlik ko‘rish uchun iqtisodiyotni qayta shakllantirmoqda va yangi ish orinlarini yaratishga urinmoqda.

    Yashash sharoitlarining qiyinlashib borishi, hukumatning benzin va elektr energiyasi uchun subsidiyalarni qisqartirishi hamda yangi yig‘im va soliqlarni joriy qilishi tufayli, mamlakatdagi ko‘plab oilalar budjeti ishlaydigan ayollarga qaram bo‘lib bormoqda.

    Aholining 50 foiz ishtirokisiz iqtisodiyotni rivojlantirib bo‘lmaydi

    Qachonlardir diniy politsiya tomonidan qat’iy nazoratga olingan gender segregatsiyasi nafaqat poytaxtliklar orasida, balki azaliy qonun-qoidalar asosida yashab kelgan viloyatlarda asta-sekin yo‘qolib bormorda.

    Qarindosh bo‘lmagan erkak va ayollar endilikda restoranlarda erkin gaplashib o‘tirishlari mumkin. Ko‘plab ish joylari, nafaqat musiqa festivallari, balki biznes va professional anjumanlar aralash tashkillashtirilmoqda.

    Garchi qaror qabul qilish huquqi asosan erkaklar tomonda qolayotgan bo‘lsa ham, ishchi kuchidagi ayollar ishtiroki 33 foizga yetgan.

    Inson resurslari va ijtimoiy rivojlanish vazirligining mart oyida Bloomberg News’ga bergan bayonotida shunday deyiladi.

    “Saudiya hukumatining ayollar huquqlarini kengaytirishga bo‘lgan qat’iy urinishlari asosiy harakatlantiruvchi kuchdir”.

    Аyollar uchun belgilangan dress-kod ham o‘zgardi; jinsi va yoyiq sochlarga endilikda an’anaviy qora abayalar bilan bir qatorda ruxsat etilmoqda.

    O‘zgarishlar 2015-yil vafot etgan qirol Abdulla davrida boshlanib, hozirgi hukmdor shahzoda Muhammad davrida jadallashib ketdi.

    Diniy politsiyaga berilgan vakolatlar so‘nggi besh yil mobaynida qisqartirildi, ayollarga avtomobil boshqarishga qo‘yilgan taqiq olib tashlandi va ularning erkaklar hamrohligida yurishi kerakligini ta’kidlaydigan qonun-qoidalarga yengillik kiritildi.

    “Bularning barchasi mamlakat hayoti avvalgidek bo‘la olmasligi va aholining 50 foiz ishtirokisiz iqtisodiyotni rivojlantira olmasligimiz tufayli ko‘rilayotgan choralardir”, – deydi ayollar huquq va erkinliklari bo‘yicha Alnahda mustaqil notijorat tashkilotining manfaatlar himoyasi bo‘yicha bosh muataxassisi Salma al-Rashid.

    Shahzoda Muhammadning aytishicha, ayollar oldingidan ko‘ra muhimroq ahamiyatga ega bo‘lishlari kerak. U aslida kamdan kam intervyu bersa ham, 2016-yili Bloomberg’ga shunday degan edi.

    “Ayollar jamiyatning yarimini tashkil qiladi va biz ushbu yarimning sermahsul bo‘lishini istaymiz”.

    Mamlakatda ish bilan band bo‘lgan ayollar soni o‘zgarishi

    Mamlakatda ish bilan band bo‘lgan ayollar soni o‘zgarishi
    Rasm: Bloomberg Markets

     “Pufak misoli yopiq olamda edim”

    Jamiyat hayoti rivojlanib borar ekan, ba’zi erkaklar ularning oila boshlig‘i vazifasiga putur yetkazayotganliklaridan xavotirda.

    “Men, erkaklar qolib, ayollarning ko‘proq ish bilan ta’minlanishiga qarshiman”, – deydi saudiyalik 25 yoshli stomatolog Yazdi.

    Uning fikriga ko‘ra, ayollar ularning ta’minlaydigan hech kimi qolmagan taqdirdagina ishlashi kerak.

    32 yoshlik Ahlam Eysa esa Saudiya Arabistonida sodir bo‘layotgan o‘zgarishlardan xursand. Mamlakat janubda tug‘ilgan Eysa 19 ga to‘lganida turmushga chiqib, poytaxtga ko‘chib keldi va ko‘plab oddiy ayollar kabi yopiq hayot tarzi bilan yashadi.

    “Tashqi olam nimaligi haqida men hech nimani bilmas edim, – deydi u. “Men pufak misoli yopiq olamda edim”.

    Uch yil avval Eysa ayollar ishlaydigan, turmush qurmagan yoshlar esa restoranlarda birga bemalol ovqatlanib o‘tiradigan “o‘zga olamga” kirib keldi.

    Kalta kesilgan soch turmagi va zamonaviy kiyingan Eysa, bugun Ar-Riyod shahri bo‘ylab o‘zining Hyundai Accent mashinasida sayr qilmoqda.

    Endilikda u oliy maktabni bitirish, so‘ng hamshiralikka o‘qishga o‘z e’tiborini qaratgan. Eysaning qizlaridan biri styuardessa, boshqasi esa vizajist bo‘lishni orzu qiladi.

    “Shuni anglab yetdimki, erkak kishining bor yoki yo‘qligi hayotimning yaxshi tomonga o‘zgarishiga sabab bo‘lmaydi, — deydi Eysa.

    Naval Alunaizi ham o‘z tanlovidan baxtiyor. Besh nafar bolani tarbiyalayotgan 42 yoshli ayol faqat erkaklargina qonuniy vasiy hisoblangan patriarxal tizim ostida farzandlarining vasiyligini yo‘qotishdan qo‘rqib, yigirma yil davomida baxtsiz nikohga chidab kelgan.

    Ayollar uchun ajrashishga ariza berish va bolalarning vasiyligini qo‘lga kiritishni yengillashtirgan islohotlar, to‘rt yil avval unga muvaffaqiyatsiz munosabatlarni tugatishga kuch bergan.

    Ayollar uchun ish topish qiyin emas, lekin...

    Bularning barchasi mamlakat hayoti avvalgidek bo‘la olmasligi va aholining 50 foiz ishtirokisiz iqtisodiyotni rivojlantira olmasligimiz tufayli ko‘rilayitgan choralardir.

    Ish o‘rinlarini yaratish – shahzoda Muhammadning eng dolzarb ichki mavzusi. Neft narxlarining tushib ketishi va COVID-19 pandemiyasi kabi ikki tomonlama qaqshatqich zarba iqtisodiyotni diversifikatsiyalash muhimligini ta’kidladi.

     

    Borgan sayin ayollarning ishchi kuchi qatoriga qo‘shilib borishi, yoshlar sonining o‘sib borayotgani mehnat bozori shaklini o‘zgartiradi.

    Ayollar uchun ochilayotgan ko‘plab ish o‘rinlari kam daromadli bo‘lib, qachonlardir Osiyo va boshqa arab mamlakatlaridan kelgan ishchilar vazifasini tashkil qiladi.

    O‘n yillik ichida Saudiya Arabistoni o‘z fuqarolari o‘rtasidagi yuqori ishsizlik darajasini pasaytirishga urinib kelgan. Buning uchun kompaniyalar, o‘z daromadining katta qismini oilasiga yuborayotgan xorijliklarni emas, balki mahalliy aholi vakillarini ishga olishga chaqirilgan.

    “Ha, biz ayollar uchun ish topish qiyin emas, ammo yaxshi ish topish hali ham muammo”, – deydi kiyim-kechak do‘koni sotuvchisi 23 yoshli Saxar.

    Izlanishlar natijasida nafaqat ishchi kuchida, balki karyera qilish va ish haqi to‘lanishida ham gender tafovuti borligi aniqlandi: saudiyalik ayollar, hattoki ta’lim va tajriba darajalariga moslashsa ham, erkaklar topgan har 100 rial uchun 57 rialdan ishlab topadi.

    Tafovutlar eng yuqori lavozimlarda yaqqolroq seziladi. Korxonalarning direktorlar kengashida ayollar soni juda kam bo‘lsa, Saudiya Arabistonining Vazirlar Mahkamasida, umuman, mavjud emas. Shahzoda Muhammadning barcha yaqin maslahatchilari faqat erkaklardir.

    Ish joyidagi vaziyat saudiyalik ayollar uchun unchalik ijobiy bo‘lmasa-da, oldingidan yaxshiroq. 2016-yili Noha Kattan Sport vazirligida ishlaydigan birinchi ayol xodim bo‘lgan paytda, binoda hattoki ayollar hojatxonasi ham yo‘q edi.

    Hozirda u, 667 nafar xodimnng 49 foizi ayol kishilardan iborat bo‘lgan Madaniyat vazirligining milliy hamkorlik va rivojlanish bo‘yicha vazir o‘rinbosari lavozimida ishlab kelmoqda.

    Noha Kattan

    Noha Kattan
    Foto: Bloomberg Markets / Maya Anwar Siddiqui
    Madaniyat vazirligi binosining oynavand va toshdan ishlangan devorlari ortida rang-barang kiyingan ayollarning erkaklar bilan yonma-yom ishlashi – hozirgacha ba’zi bir davlat idoralarida mavjud bo‘lib kelayotgan yopiq, ko‘pincha qorong‘u, tor va yashirin ayollar bo‘limidan ancha uzoqda. 

    Bundan tashqari, ayollar endi besh daqiqalik tanaffusda hamkasb erkaklar bilan birga kofe ichganliklari uchun diniy politsiyaga tomonidan so‘roq qilinishlaridan va jazolanishlaridan ortiq xavfsiramaydilar.

    Noha Kattan aytishicha, ayollar hojatxonasi bo‘lmagan qariyb besh yil oldingi davrdan “bu masalaning hozir muhokama qilib o‘tirilishiga” o‘tish “hatto tushga kirmaydigan kunlar” edi.

    23.02.2022, 20:09   Izoh (0)   18648
    Facebook Twitter LinkedIn Telegram Email

    Izoh (0)

    Kirish
    Javob qoldiring Bekor qilish

    Mavzuga doir

    O‘zbekiston yanvar oyida nimalar sotib oldi va sotdi?

    22.02.2022, 20:32

    Rubl turk lirasini ortda qoldirib, dunyodagi eng beqaror pul birligiga aylandi

    22.02.2022, 19:07

    O‘zbekistonda avtomobillarning importi 11 barobarga oshdi

    22.02.2022, 17:04

    O‘zbekistonda import avtomobillar “rastamojka”si qanday o‘zgardi? Misollar

    22.02.2022, 16:28

    O‘zbekiston yanvar oyida 0,5 mlrd dollarlik oltin sotdi. Bu umumiy eksportning qariyb yarmini tashkil qildi

    21.02.2022, 21:07

    O‘zbekistonning “xavfsizlik yostig‘i” 34,4 mlrd dollargacha kamaydi

    21.02.2022, 10:55
    ×Lightbox Image

    Daryo.uz | Sizning muammoingiz yechimi


    Pepsi Taste Challenge 2025: Pepsi yana oldinda — O‘zbekistonda 59,28% ovozga sazovor bo‘ldi 


    “Biznesni rivojlantirish banki” 1 trln 273 mlrd so‘mlik ipoteka krediti ajratdi


    BI Group O‘zbekistonda turar joy binosining zilzilabardoshligini ochiq sinovdan muvaffaqiyatli o‘tkazdi


    Accor Toshkentda Swissôtel Tashkent ochilishini nishonlamoqda, shveysariya uslubidagi hashshamatni O‘zbekiston poytaxtiga olib kelmoqda


    Kapitalbank va Korporativ sport assotsiatsiyasi hamkorlik memorandumini imzoladi


    HONOR talabalarni qo‘llab-quvvatlovchi aksiyani e’lon qildi 


    Smart Business O‘zbekistonda UZCARD va Humo kartalarini qabul qilish uchun yagona yechimni taqdim etadi 


    “Trastbank” kichik biznesni rivojlantirish uchun 1 mlrd so‘mgacha kredit taklif etadi


    Mobiuz Andijon, Namangan va Farg‘ona viloyatlarida 5G ning yangi imkoniyatlarini ochmoqda


    Imzo Glass mahsulotlari Buyuk Britaniyaga eksportga yuborildi


    HAVAL O‘zbekistonda yangi modellarni namoyish etdi: HAVAL H6 Facelift va HAVAL H9 taqdimot kechasi


    Uzbekistan Airways bilan Istanbulga foydali parvoz qiling!


    Universalbank o‘zini o‘zi band qilgan fuqarolar uchun yangi “Mikrokredit 300 ”ni ishga tushirdi 


    Kelajak – bugungi qilgan harakatingiz samarasidir. O‘zingizga ishonch esa har qanday yutug‘ingizning boshlanishi 


    UZTELECOM simli internetni modernizatsiya qilmoqda: abonentlar GPON va FTTx orqali 100 Mbit/s dan yuqori tezlikka ega bo‘ladilar

     

    Tavsiya etamiz

    Yahudiylarning “Tarixiy vatan” va “Buyuk Isroil” haqidagi puch da’volari: Falastin aslida kimga tegishli?

    23 avgust, 13:22

    “Rusning sharmandali blitskrigi”. Urush taqdirini belgilab bergan Kiyev jangi qanday yakunlangan edi?

    22 avgust, 20:08

    Islom Karimovning sobiq matbuot kotibi “Otamdan qolgan dalalar” filmi taqiqlanish sababini oshkor qildi

    21 avgust, 11:58

    Turkiyada oyoq suyaklarini sindirib, bo‘yni o‘stirish operatsiyasi ommalashmoqda (foto)

    21 avgust, 11:52
     
     
     

    So‘nggi yangiliklarga o‘tish

    AQSH Ukrainaga 3000 dan ortiq uzoqqa uchadigan raketalar beradi — WSJ

    Dunyo | 24 avgust, 23:21

    Shavkat Mirziyoyev Zelenskiy va Ukraina xalqini Mustaqillik kuni bilan qutladi

    O‘zbekiston | 24 avgust, 22:56

    Isroil armiyasi Yaman poytaxtiga hujum qildi (video)

    Dunyo | 24 avgust, 22:13

    O‘zbekiston elchixonasi Ukrainani mustaqillik kuni bilan tabrikladi

    O‘zbekiston | 24 avgust, 21:44

    Putin yadrochilar bilan maxfiy yig‘ilish o‘tkazdi

    Dunyo | 24 avgust, 21:10

    Shavkat Mirziyoyev bir guruh harbiylar va huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarini mukofotladi — ro‘yxat

    O‘zbekiston | 24 avgust, 20:20

    O‘zbekistonda 40 kunda fermer xo‘jaliklari 30,6 mlrd so‘mlik elektr energiyasini talon-toroj qildi

    Toshkent viloyati | 24 avgust, 20:12

    Shimoliy Koreya yangi zenit raketalarini sinovdan o‘tkazdi (foto)

    Dunyo | 24 avgust, 18:57
    Daryo About Us

    “Daryo” internet-nashrining (O‘zbekiston matbuot va axborot agentligi (O‘zMAA, hozirgi O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi) tomonidan 13.03.2015 yil sanasida 0944-sonli guvohnoma bilan ommaviy axborot vositasi sifatida ro‘yxatga olingan. Matnli materiallarni to‘liq ko‘chirish yoki qisman iqtibos keltirishga, shuningdek, fotografik, grafik, audio va/yoki videomateriallaridan foydalanishga “daryo.uz” saytiga giperhavola mavjud bo‘lgan va/yoki “Daryo” internet-nashrining muallifligini ko‘rsatuvchi yozuv ilova qilingan taqdirda yo‘l qo‘yiladi. Chop etiladigan ba’zi ma’lumotlar 18 yoshga to‘lmagan foydalanuvchilarga mo‘ljallanmagan bo‘lishi mumkin. Info@daryo.uz

    Telegram Youtube Facebook Instagram Twitter vkontakte

    © «Simple Networking Solutions» MChJ, 2013–2025

    Yosh bo‘yicha cheklov

    Xato topdingizmi? Ctrl+Enter’ni bosing

    • Foydalanish shartlari
    • Maxfiylik siyosati
    • Reklama
    Nimani qidiramiz?

    Sign In or Register

    Xush kelibsiz!

    Tizimga kiring yoki Roʻyxatdan oʻting.

    Google

    yoki E-Pochta orqali

    Izoh qoldirishingiz, Foydalanish shartlari va Maxfiylik siyosati shartlarini qabul qilganingizni anglatadi

    Roʻyxatdan oʻting

    Roʻyxatdan oʻtganmisiz? Login.

    Google

    yoki E-Pochta orqali

    Sizga parol elektron pochta orqali yuboriladi.

    Izoh qoldirishingiz, Foydalanish shartlari va Maxfiylik siyosati shartlarini qabul qilganingizni anglatadi

    Matnda xato topdingizmi?

    ×

    Rahmat. Biz sizning xabaringizni oldik va xatoni imkon qadar tezroq tuzatamiz.