Сирдарёда хизмат сафари вақтида ҳалок бўлган эркакнинг оиласига 75 млн сўм ундириб берилди 

Сирдарё вилоятининг Сайхунобод туманида хизмат сафарида ҳалок бўлган эркакнинг оиласига 75 миллион сўм ундириб берилди. Бу ҳақда Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги хабар берди. 

Маълумотларга кўра, Азизбек Каримов 3 йил давомида “Малик Муслим Мега Строй” қурилиш корхонасида ҳайдовчи бўлиб ишлаб келган. У 2024 йилнинг 10 май куни Сирдарё вилоятининг Сайхунобод туманида хизмат сафарида бўлган вақтида автоҳалокатга учраб, 42 ёшида ҳаётдан кўз юмган. 

Шундан сўнг Бухоро вилояти Камбағалликни қисқартириш ва бандлик бошқармаси Давлат меҳнат инспекцияси кўмагида унинг оила-аъзоларига 75 миллион сўм ундириб берилди.

Маълумот учун, Ўзбекистон Республикасининг меҳнат қонунчилигига кўра, агар ходим хизмат вақтида бахтсиз ҳодиса (масалан, иш жойида ёки иш билан боғлиқ вазиятда) натижасида вафот этса, унинг оила аъзоларига бир қатор ёрдамлар кўрсатилади. Бу ёрдамлар қуйидагилардан иборат:

• Меҳнат хавфсизлиги бўйича мажбурий суғурта тўловлари: 

Хизмат вақтида бахтсиз ҳодисадан вафот этган ходимнинг оиласига меҳнат хавфсизлиги бўйича мажбурий суғурта тўловлари тақдим этилади. Бу суғурта тўловлари меҳнатга лаёқатини йўқотиш, бахтсиз ҳодиса ёки ўлим ҳолатлари юзасидан оила аъзоларига молиявий ёрдам беради.

• Ўлим ҳолатида нафақа: 

Хизмат вақтида вафот этган ходимнинг оила аъзолари, шу жумладан, унинг рафиқаси, фарзандлари, ота-онаси ва бошқа яқин қариндошлари (меҳнатга лаёқатини йўқотган ёки умр бўйи нафақа олиш ҳуқуқига эга бўлганлар) давлат томонидан белгиланган нафақаларни олишлари мумкин.

• Жиноий жавобгарлик:

Агар бахтсиз ҳодиса ходимнинг иш жойидаги хатолик, иш берувчининг қўпол хавфсизлик талабларига риоя қилмаслиги ёки бошқа ёмон шароитлар сабабли содир бўлса, иш берувчи жиноий жавобгарликка тортилиши мумкин. Бу ҳолатда оила аъзолари зарарини ундириш учун судга мурожаат қилишлари мумкин.

• Иш жойидан қўшимча ёрдам: 

Баъзи ҳолатларда, ходимнинг ўлими сабабли унинг оила аъзоларига иш берувчи томонидан қўшимча молиявий ёрдам кўрсатилиши мумкин. Бу ёрдам, ходимнинг ишлаган жойига ва оила аъзоларининг эҳтиёжларига қараб фарқ қилиши мумкин.

Бундан ташқари, ходимнинг ўлими сабабли унга тегишли бўлган барча ҳуқуқлар (яъни тўланмаган иш ҳақи, компенсациялар) оила аъзоларига тўланиши керак.

Ҳар бир ҳолатда ходимнинг ўлими билан боғлиқ қўшимча ёрдам ва процедуралар иш берувчи ва оила ўртасидаги шартномаларга ҳам боғлиқ бўлиши мумкин.