Xalqaro xotin-qizlar kunida Coca-Cola Uzbekistan kompaniyasi imkoniyatlardan foydalana oladigan va iqtisodiy jihatdan himoyaga ega ayol jamiyatda yuqori hayot sifatining kaliti ekaniga ishonchini yana bir bor tasdiqlaydi.
Ayollarni qo‘llab-quvvatlash, ularning kasbiy mahoratini oshirish doimo Coca-Cola tizimining dunyodagi asosiy ustuvor yo‘nalishlaridan biri bo‘lib kelgan. Shunday qilib, 2010-yilda 5by20 — Coca-Cola tizimining gender tengligi sohasidagi global tashabbusi dasturi ishga tushirildi, uning asosiy maqsadi iqtisodiy huquq va imkoniyatlarni kengaytirish, biznesni qo‘llab-quvvatlashdir. 2020-yilga kelib, Coca-Cola 5 million ayolni qo‘llab-quvvatlashni maqsad qilib qo‘ygan bo‘lib, u 6 milliondan ortiq ayolni qo‘llab-quvvatlash orqali belgilangan rejadan oshib ketgan.
Har yili butun dunyo bo‘ylab Coca-Cola o‘z hamkorlari bilan Xalqaro xotin-qizlar kunini nishonlashga qo‘shiladi. Coca-Cola ayollarni tabriklash orqali ularni ayollarni qo‘llab-quvvatlash Coca-Cola uchun ustuvor vazifa bo‘lib qolishiga va ular barqaror ijtimoiy va iqtisodiy taraqqiyotga olib keladigan ayollarning iqtisodiy imkoniyatlarini kengaytirish loyihalarini amalga oshirishda davom etishini tasdiqlamoqchi.
O‘zbekistondagi Coca-Cola kompaniyasi hamkorlar bilan birgalikda ayollarning ijtimoiy-iqtisodiy imkoniyatlarini kengaytirishga qaratilgan loyihalarni amalga oshirmoqda.
YEXHT bilan birgalikda Coca-Cola 2021-yilda ayollarga Coozin uyga oziq-ovqat yetkazib berish platformasi orqali oshpazlik xobbisini daromad manbaiga aylantirish imkonini beruvchi loyihani ishga tushirdi. Yuzlab ishtirokchilar maxsus onlayn platforma sotuvchisi bo‘lish yoki HORECA’da o‘z biznesini ochish uchun professional treningdan o‘tdilar va hozirda ham o‘tishmoqda.
Coozin - bu o‘z uyida qulaylik bilan pul topishni xohlaydiganlar uchun noyob platformadir. Loyiha Coca-Cola jamg‘armasining moliyaviy ko‘magida, YEXHT va Ishbilarmon ayollar uyushmasi bilan hamkorlikda amalga oshirilmoqda. Bu maydon ayollarga, ayniqsa, bola tarbiyasi va uy yumushlari bilan shug‘ullanayotgan onalarga oshpazlik mahoratidan foydalanib, qo‘shimcha daromad olishga yordam beradi.
Loyiha ishtirokchilaridan biri Natalya Lim Coozinʼda ishlash tajribasi bilan ortoqlashdi. Uning taʼkidlashicha, bu uydan chiqmasdan pul ishlash uchun ajoyib imkoniyatdir. Platforma o‘ziga xos va samarali funksiyalarni taqdim etadi, ilovadan foydalanish oson, ish tartibi esa qulay.
Bundan tashqari, Coozinʼda ishlash kundalik hayotda ham foydali bo‘lishi mumkin bo‘lgan pazandachilik bo‘yicha yangi bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lish imkoniyatini beradi.
Coozin loyihasi hozirda o‘z ishini qayta tiklamoqda va yangilangan partners.coozin.uz saytida o‘qish va platformada ishlash istagida bo‘lgan ayollardan arizalar qabul qilina boshlamoqda. Shunday qilib, Coozin uydagi ish va bola tarbiyalashni birlashtirmoqchi bo‘lgan ayollar uchun noyob imkoniyatni taqdim etadi.
Agar siz qo‘shimcha daromad olishni va pazandachilik bo‘yicha tajribaga ega bo‘lishni istasangiz, Coozin platformasida ishlash haqida batafsil maʼlumot olish uchun partners.coozin.uz saytiga tashrif buyuring.
Coozin loyihasi ishtirokchilari tomonidan tayyorlangan xushbo‘y murabbolar Coca-Cola sovg‘asining bir qismi bo‘ldi, ularni O‘zbekistondagi Coca-Cola kompaniyasining iltimosiga ko‘ra, blogerlar o‘zlarining fikricha, O‘zbekistonning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishga hissa qo‘shayotgan ayollarga sovg‘a qilishadi.
Coca-Cola taniqli ayollarga sovg‘a sifatida O‘zbekistondan tashqarida ham tanilgan chinni rassom Rimma Gazaliyevaning qo‘lda chizilgan tarelkasini va modelyer Lali Fozilova tomonidan 2007-yilda asos solingan Markaziy Osiyo naqshlari va zamonaviy moda tendensiyalari uyg‘unligiga asoslangan uslubni targ‘ib qiluvchi LALI brendining rannerini qo‘shdi.
– Ikki o‘g‘ilning onasiman. Onalar uchun ishni/uyni birlashtirish va bolalarni tarbiyalash juda qiyin. Men ovqat pishirishni yaxshi ko‘rganim uchun, men uchun Coozin platformasida ishlash uydan chiqmasdan pul topish uchun ajoyib imkoniyatdir. Men Coozinʼga bir do‘stimning maslahati bilan keldim va bilasizmi, bu tizim menga boshidanoq juda xush keldi. Xodimlarning munosabati meni lol qoldirdi, taqdim etilgan imkoniyatlar noyob va samarali. Ilovadan foydalanish juda oson, ish jadvali qulay, va albatta, bu ishimizda yordam beradigan yangi bilim va ko‘nikmalarga ega bo‘lish imkoniyatidir. – deya taʼkidladi loyiha ishtirokchilaridan biri Natalya Lim. - Biz hatto tadbirlar uchun ovqat pishirishni boshladik, o‘tgan yili biz Coca-Colaʼning Yangi yil bayramlarida qatnashdik.
Coozin loyihasi qisqa tanaffusdan so‘ng o‘z ishini davom ettiradi va yangilangan “partners.coozin.uz” sayti ushbu platformada o‘qish va ishlashni xohlovchi ayollarning arizalarini yig‘ishni ochadi.
“Coca-Cola tizimi uchun muvozanatni saqlash va teng imkoniyatlarni taqdim etish muhim, bu Coca-Cola hozirda butun dunyo bo‘ylab taqdim etayotgan buyuk haqiqiy mo‘jizasining bir qismidir.
2030-yilga borib kompaniyadagi yetakchi ayollar soni 50 foizga yetadi” – deya Coca-Cola kompaniyasining jamoatchilik bilan aloqalar va kommunikatsiyalar bo‘yicha mintaqaviy menejeri Nazi Aripdjanova rejalar bilan o‘rtoqlashdi. “2022-yilda Coca-Cola hamkor sifatida qatnashgan Xalqaro Nobel festivali doirasida O‘zbekistonga tashrif buyurgan «Yil o‘qituvchisi” global mukofoti sovrindori Keysha Torpning chiqishi meni ilhomlantirdi. Uning taʼkidlashicha, ayollar qo‘llab-quvvatlashga jiddiy ehtiyoj sezadigan asosiy yo‘nalishlardan biri bu taʼlimdir. Ko‘proq ajoyib namunalarni ko‘rsatish kerak: olimlar, Nobel mukofoti laureatlari, o‘qituvchilar. Men uning fikriga to‘liq qo‘shilaman: mamlakat iqtisodiyoti, madaniyati va ijtimoiy sohasini rivojlantirishda ayollarning o‘rni beqiyosdir. Ular hayotning barcha jabhalarida yuqori mahsuldorlik, ijodkorlik va cheksiz kuchni namoyon etadilar. Biz har bir ayolga O‘zbekiston taraqqiyotiga qo‘shgan hissasi, hayotini va shu tariqa bizni o‘rab turgan barcha narsani yaxshi tomonga o‘zgartirishga o‘rnak ko‘rsatib, bizni ilhomlantirgani uchun minnatdorchilik bildirmoqchimiz”.
Reklama huquqi asosida.
Izoh (0)