Qonunchilik palatasi Xalqaro mehnat tashkilotining 87-Konvensiyasini ratifikatsiya qilishni ko‘rib chiqishga kirishdi

O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi “XMTning ‘Birlashish erkinligi va kasaba uyushmalariga birlashish huquqini himoya qilish to‘g‘risida’gi 87-sonli Konvensiyasini ratifikatsiya qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni loyihasini ko‘rib chiqishga kirishdi. Bu haqda O‘zbekiston mustaqil bosma OAVlar va axborot agentliklarini qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish jamoat fondi xabar berdi.

Mazkur Konvensiya 1948-yilda Xalqaro mehnat tashkiloti Bosh Konferensiyasining 31-sessiyasida qabul qilingan va 1950-yilda kuchga kirgan. Konvensiya preambula, 4 bo‘lim va 21 moddadan iborat bo‘lib, XMTning 8 ta asossoluvchi Konvensiyalaridan biri hisoblanadi.

Bugungi kunda ushbu Konvensiya XMTga a’zo bo‘lgan 153 mamlakat tomonidan ratifikatsiya qilingan. Konvensiya preambula, 4 bo‘lim (21 modda)ni o‘z ichiga oladi va quyidagilarni ko‘zda tutadi:

- xodimlar va ish beruvchilarning tashkilotlar tuzish, shuningdek, ushbu tashkilotlarga kirish huquqi;- xodimlar va ish beruvchilar tashkilotlarining o‘z Ustavlari va ma’muriy reglamentlarini ishlab chiqish, o‘z faoliyatini tashkil etish, harakatlar dasturini tasdiqlash va amalga oshirish huquqi;- davlat organlarining birlashish huquqini cheklovchi yoki uni qonuniy amalga oshirishga to‘sqinlik qiluvchi aralashuvidan erkinlik;- xodimlar va ish beruvchilar tashkilotlarini tarqatib yuborishni yoki ma’muriy tartibda ular faoliyatini to‘xtatib qo‘yishni ta’qiqlash;- xodimlar va ish beruvchilarga birlashish huquqini erkin amalga oshirishni kafolatlovchi choralar qabul qilish.

XMT Ustaviga muvofiq Konvensiyaning ishtirokchi davlatlari XMTga mazkur Konvensiyaga oid o‘z majburiyatlarini bajarish uchun amalga oshirgan chora-tadbirlari to‘g‘risidagi ma’ruzani taqdim etadi.

Birinchi va keyingi ma’ruzalar ushbu Konvensiya tegishli ishtirokchi davlat uchun kuchga kirganidan so‘ng kamida uch yilda bir marta, shuningdek, XMT tomonidan talab etilgan hollarda taqdim etiladi.

Mazkur Konvensiyaning ratifikatsiya qilinishi O‘zbekiston Respublikasining xalqaro va regional tashkilotlarga yanada integratsiyalashuvi hamda xodimlar va ish beruvchilar manfaatlari himoyasini xalqaro standartlarga muvofiq ta’minlashni yanada takomillashtirish uchun sharoit yaratadi.