Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан “20 минг тадбиркор — 500 минг малакали мутахассис” дастурини амалга ошириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида”ги ҳукумат қарорига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
Тузатишлар камбағалликни қисқартиришда тадбиркорлик субъектларини манфаатли ҳамкорликка янада кенг жалб қилиш ва уларга қўшимча қулайликлар яратилиши муносабати билан киритилмоқда.
Хусусан, қарорга қуйидагиларни назарда тутувчи ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди:
- камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазири ҳамда иқтисодиёт ва молия вазирининг биринчи ўринбосарларига “20 минг тадбиркор — 500 минг малакали мутахассис” дастури доирасида 200 тадан ортиқ иш ўрни яратадиган тадбиркорлик субъектлари билан ҳамкорлик шартномасини тузиш ҳуқуқини бериш (амалдаги таҳририда – ҳуқуқ фақат вазирларга берилади).
Ҳужжат қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базасида эълон қилинган ва 2023 йил 6 ноябрдан кучга кирди.
Август бошларида Шавкат Мирзиёев раислигида ўтказилган йиғилишда тадбиркорлар ер ва мол-мулк солиқлари бўйича ҳисобот топширмаслиги белгиланганди. Июль ойида эса Ўзбекистон ҳукумати қарори билан “20 минг тадбиркор — 500 минг малакали мутахассис” дастури доирасида тадбиркорлик субъектларига солиқ ва божхона имтиёзлари ҳамда преференцияларни қўллаш тартиби тўғрисида”ги низом қабул қилинганди.
Низомга кўра, Ижтимоий ҳимоя ягона реестрига киритилган фуқаролар камида 1 йил давомида иш билан таъминланган ва улар жами ишчилар сонининг камида 20 фоизини ташкил этган тадбиркорлар мол-мулк ва ер солиғи бўйича солиқ имтиёзларидан фойдаланиш ҳуқуқига эга бўлади.
Изоҳ (0)