• Profilga Kirish
  • 1744009905_435.svg 1744009905_642.svg

  • So‘nggi yangiliklar
  • Asosiy yangiliklar
  • Eng ko‘p o‘qilgan
  • Kolumnistlar
Ўзбекча
Русский
English
  • O'zb
  • Ўзб
  • Рус
  • Eng
  • O'zb
  • Ўзб
  • Рус
  • Eng
  • So‘nggi yangiliklar
  • Asosiy yangiliklar
  • Eng ko‘p o‘qilgan
  • Kolumnistlar
    • USD12777.52
    • RUB161.54
    • EUR14590.65
    • Google play
    • App Store
    • Telegram
    • Toshkentda
      +25°C
      • Andijon
      • Qarshi
      • Buxoro
      • Samarqand
      • Farg‘ona
      • Sirdaryo
      • Jizzax
      • Termiz
      • Namangan
      • Toshkent
      • Navoiy
      • Toshkent vil
      • Nukus
      • Urganch
    • Daryo
      • Internet-nashr
      • Tahririyat haqida
      • Aloqa ma'lumotlari
      • Foydalanish shartlari
      • Maxfiylik siyosati
      • Yangiliklar arxivi
    • Reklama
    • Ijtimoiy tarmoqlar
      • Instagram | Rasmiy
      • Instagram | Lifestyle
      • Instagram | Sport
      • Facebook | Rasmiy
      • OK | Rasmiy
      • YouTube | Daryo
      • YouTube | Daryo Rus tilida
      • YouTube | Daryo Global
    Telegram Youtube Facebook Instagram Twitter vkontakte
    Daryo logo white
    • O‘zbekiston
      • Boshqalar
      • Navoiy
      • Toshkent viloyati
      • Sirdaryo
      • Jizzax
      • Qashqadaryo
      • Surxondaryo
      • Xorazm
      • Buxoro
      • Samarqand
      • Namangan
      • Farg‘ona
      • Andijon
      • Qoraqalpog‘iston
      • Toshkent sh.
      • Mehridaryo
      • Ob-havo
    • Markaziy Osiyo
      • O‘zbekiston (Mahalliy)
      • Afg'oniston
      • Qirg‘iziston
      • Qozog‘iston
      • Turkmaniston
      • Tojikiston
    • Dunyo
    • Pul
      • Biznes
      • Iqtisodiyot
      • Moliya
      • Kripto
    • Madaniyat
      • Kino
      • Kitob
      • Musiqa
      • Shou-biznes
    • Layfstayl
      • Ayollar sahifasi
        • Farzand
        • Go‘zallik
        • Karyera
        • Maslahatlar
        • Moda
        • Retseptlar
      • Texnologiyalar
        • Arxitektura
        • Gadjetlar
        • Ilm-fan
        • Koinot
        • Media
      • Avto
      • Qo‘ziqorin
      • Sayohat
      • Salomatlik
      • Ta’lim
        • Abituriyent
        • Ingliz tilini o’rganamiz
    • Sport
      • Futbol
      • UFC
      • Boks
    infinix
    Daryo.uz - Login
    Daryo.uz Daryo.uz
    Daryo.uz - Login
    Reklama

    Workly qanday qilib HR vazifalarini osonlashtiradi?

    Xodimlarni samarali boshqarish eng qiyin biznes vazifalaridan biri bo‘lib, uni texnologiyalarni joriy etmasdan amalga oshirish deyarli imkonsiz bo‘lib qolmoqda. Workly innovatsion IT-loyihasi ushbu muammoni sodda, qiziqarli va, albatta, texnologik jihatdan oson hal qilishga qaratilgan.

    Bugungi kunda insonlarni bir yerda va bir vaqtda boshqarish, ularning ko‘nikmalarini har kuni rivojlantirish va umidlarini zamonaviy hamda oson usullar bilan oqlash zaruriyati xodimlarni samarali boshqarish, yaʼni HR jarayonini “shoshilinch” yorlig‘iga ega vazifaga aylantirib qo‘ymoqda. Mana shu “Oson” so‘zi Workly loyihasinining HR yechimlarini yaratishdagi boshqaruv kalitidir. Xodimlar uchun oson, menejerlar uchun oson, umuman kompaniya uchun oson.

    Ish vaqtini qayd etish tizimi yengilliklari

    Workly ish vaqtini kuzatish tizimini avtomatlashtirish uchun yechimlarni taklif etadi. Bu xodimlarga o‘z vaqtlariga nisbatan intizomli bo‘lish hamda kechikish va umuman qoldirilgan ish kunlari sonini kamaytirish imkonini beradi. Shuningdek, ishlangan soatlar hajmi tizimda aniq qayd etilganligi tufayli, ish haqini hisoblash uchun masʼul bo‘lgan mutaxassisning esa ishini yengillashtiradi.

    Dastur qanday ishlaydi?

    Xodimlarning kelish va ketish jarayoni ularning barmoq izlari, yuzni identifikatsiyalash tizimi yoki TimePad ilovasi orqali kuzatiladi. Workly yordamida tushlik vaqtini, navbatchilik soatlarining boshlanishi va tugashini hisobga olingan holda turli xil ish grafiklarini avtomatlashtirish, shuningdek, grafiklarga istalgan vaqtda o‘zgartirishlar kiritish mumkin. Yangi ishga tushirilgan Workly Time and Attendance mobil ilovasi orqali esa ishga kelish va ketish jarayonini qayd etish yanada osonlashdi. Endi ushbu jarayonni ofisning geolokatsiyasi yordamida amalga oshirilishi mumkin. Bunda, kompaniyalar shunchaki ushbu dasturni yuklab olish orqali biometrik qurilmalarni sotib olishdagi xarajatlarni tejashlari mumkin.

    Ishga qabul qilish jarayonlarini soddalashtirish

    Endi Workly ishga qabul qilish jarayonlarini soddalashtirish imkoniyatini beradi. Ayniqsa gap ommaviy saralash bosqichi haqida borganda, yirik kompaniyalar nomzodlar to‘g‘risidagi maʼlumotlar turli xil platformalarda joylashtirilganligi sababli ushbu jarayonga ko‘p kuch va vaqt sarflaydilar. Workly kompaniyalarga tanlov jarayonini bitta interfeysga birlashtirish orqali avtomatlashtirishni, buning ortidan tejalgan vaqtni esa ko‘proq strategik masalalarni hal qilishga yo‘naltirishni taklif etadi.

    Dastur qanday ishlaydi?

    2023-yilda kompaniya ishchi qatlamni shakllantirish uchun WorklyHR rekruting-platformasini ishga tushirdi. U hh.uz bilan integratsiyalashgan bo‘lib, mos nomzodlarni tez va samarali topish imkonini beradi. Shuningdek, mijozlar uchun xodimlarni soddalashtirilgan tarzda yollash uchun maxsus Telegram botlardan foydalanish imkoni ham mavjud. Bundan tashqari, loyiha har bir mijoz uchun bepul “Karyera” sahifasini yaratish imkonini beradi. Bu kompaniyaning qadriyatlari va mavjud bo‘sh ish o‘rinlari ko‘rsatilgan sayt bo‘lib, unga yo‘llangan xabarlar darhol WorklyHR ishga qabul qilish tizimiga yuboriladi.

    “Chakana savdo, HORECA va ishlab chiqarish sohalaridagi mijozlarimiz bizga o‘zlarining ishga olish jarayonlarini avtomatlashtirish bo‘yicha ko‘plab savollarni berdilar. Ushbu sohalarda xodimlar almashinuvi ko‘p bo‘lib, bozorda esa hozirda qoniqarli integratsiyalashgan yechim mavjud emas. Biz ishga qabul qilish platformasini bitta HR ekotizimiga birlashtirishni rejalashtirmoqdamiz. Ushbu platforma jarayonlarni soddalashtiradi hamda ularni mijozlarimiz talablariga moslashtiradi. Maqsadimiz har qanday kompaniya uchun HRning xodimlarni yollash va vaqtni boshqarishdan tortib, ularning moslashish davri kabi barcha jabhalarini qamrab oladigan, universal HR mahsulotini ishlab chiqishdir”, deb o‘z qarashlari bilan o‘rtoqlashdi, Workly rahbari Iskandar G‘aniboyev.

    Hozirda platforma test rejimida ishlamoqda va uning rasmiy ishga tushirilishi 2024-yil 1-fevralga rejalashtirilgan. Tizimni sinovdan o‘tkazayotgan kompaniyalardan birining kadrlar bo‘yicha direktori undan foydalanish tajribasi bilan bo‘lishdi.                                                         

    “WorklyHR, albatta, kompaniyamizning xodimlarni ishga olish jarayonini tezlashtirdi. Asosiy afzalliklardan biri - bu endi nomzodlarning yo‘qolib qolmasliklari hamda ular to‘g‘risidagi aktual maʼlumotlar doimo oson topilishidir. WorklyHR bizga barcha maʼlumotlarni elektron formatda tez yig‘ish va saqlash imkoniyatini berdi. Buning natijasida biz qog‘oz hujjatlardan foydalanish zaruratidan hamda ularni qidirish va tartibga solish uchun vaqtni behuda sarflashdan xalos bo‘ldik”, - deydi sinov-kompaniyasining kadrlar bo‘yicha direktori Aleksandr Podoynitsyn.

    Sunʼiy intellekt bilan ishni soddalashtirish

    Workly yuqori texnologiyali loyiha sifatida nafaqat bugungi kunimizni, balki kelajagimizni ham belgilab beruvchi tendensiyalardan ortda qolayotgani yo‘q. Ishga qabul qilishni avtomatlashtirish loyihasi tugallangandan so‘ng, Workly unga avtomatik intervyu va nomzodning asosiy xususiyatlarini aniqlash kabi sunʼiy intellekt imkoniyatlarini joriy qilishni rejalashtirmoqda. Kelajakda sunʼiy intellekt yordamida ish jadvallarini belgilashni avtomatlashtirish rejalashtirilmoqda.

    Workly — Newmax Technologies (MaxTrack va MyTaxi) kompaniyasi tomonidan yaratilgan o‘zbek IT loyihasi bo‘lib, ish jarayonlarini tashkil etishda inqilobiy yechimlarni taklif etadi. Kompaniya turli sohalardagi ko‘plab tashkilotlar bilan muvaffaqiyatli hamkorlik qilib kelmoqda. So‘nggi besh yil davomida Workly tizimida 700 dan ortiq kompaniya, jumladan, MDHdagi yetakchi tadbirkor va bankirlar ro‘yxatdan o‘tgan.

    Sayt: https://workly.io/uz

    Instagram: https://www.instagram.com/workly.io?igsh=Z25yeHgwb20ybXc=

    WorklyHR: https://hr.workly.io

    Reklama huquqi asosida.

    26.01.2024, 16:30   Izoh (0)   6822
    Facebook Twitter LinkedIn Telegram Email

    Izoh (0)

    Kirish
    Javob qoldiring Bekor qilish

    Mavzuga doir

    Yetilib pishgan bananlarga Korzinkadan unumli narx – 24 990 so‘m!

    26.01.2024, 15:00

    Mobiuz mobil aloqani rivojlantirish uchun yangi investitsiya loyihalarini amalga oshiradi 

    26.01.2024, 12:00

    Uzbekistan Airways bilan barcha yo‘llar Rimga olib boradi

    26.01.2024, 10:30

    “Asakabank” AJ Mastercard tomonidan O‘zbekistonda birinchi bo‘lib Mastercard World Black Edition kartasini emissiya qilgan bank sifatida eʼtirof etildi 

    25.01.2024, 15:00

    BYD Astana Motors — O‘zbekistondagi BYD brendining rasmiy dilerlik tarmog‘i Song Plus DM-i Champion uchun shartnoma tuzishni boshladi  

    25.01.2024, 13:30

    O‘zbekistonda 2023-yilda Ucell’ning  telekommunikatsiya infratuzilmasini rivojlantirishga kiritgan sarmoyasi 136,3 mln dollardan oshdi 

    24.01.2024, 18:00
    ×Lightbox Image

    Daryo.uz | Sizning muammoingiz yechimi


    Xavfsiz shoping: Octobank raqamli xavfsizlik qoidalari haqida


    Yangi ufqlar: Centrum Air haftasiga ikki marta Toshkentdan Bishkekka parvozlarni amalga oshiradi


    Toshkentda xalqaro fintex-hodisa — Visa Cashless Forum 2025 bo‘lib o‘tdi 


    Tenge Bank Tenge24 ilovasida yangi raqamli avtokreditini e’lon qildi


    UCMG Amsterdamda bo‘lib o‘tayotgan Money 20/20 Europe xalqaro fintech ko‘rgazmasida O‘zbekiston nomidan ishtirok etadi


    Mobiuz xodimlari onkologik va gematologik kasalliklar bilan kurashayotgan bolalarga yordam ko‘rsatdi


    Bektemir Residence — oilaviy turmush uchun mo‘ljallangan uy-joy majmuasi


    UZTELECOM "Muruvvat" tarifini taqdim etadi: Atigi 25 000 so‘m evaziga g‘amxo‘rlik va e’tibor bilan boyitilgan aloqa


    Sello Ecosystem Farg‘ona, Andijon va Namanganda Sello Summer Fest yorqin festivalini o‘tkazdi


    O‘zbekiston qishloq xo‘jaligi mahsulotlari Yevropaga yo‘l olmoqda


    Sun’iy intellekt vositalari va NVIDIA RTX 50: yangilangan ASUS ProArt P16 nimalarni o‘z ichiga oladi?


    Mobiuz "Mehribon" imtiyozli tarif rejasini taqdim etdi


     ADM Jizzakh Jizzaxda joylashgan 5-ixtisoslashtirilgan muassasa tarbiyalanuvchilari ehtiyoji uchun avtobus taqdim qildi


    Golden House’dan “O‘z Makon”: Toshkentdagi shahar hayotining yangi mezoni


    Kapitalbank va Visa O‘zbekiston terma jamoasining JCH-2026 saralash o‘yinini BAAda tantanali ravishda ochishdi

     

    Tavsiya etamiz

    Sevgi yoxud KGB maxsus operatsiyasi — grek milliarderiga uylangan sovet xizmatchisi

    7 iyun, 16:20

    Chumchuqlarga yem bo‘lgan burgutlar. “O‘rgimchak to‘ri” operatsiyasi Rossiya uchun qanchaga tushadi?

    4 iyun, 18:49
    Audio Icon

    Qurib qolgan ko‘chatlar, millionlar shamolga uchdimi?

    4 iyun, 15:03

    Feldmarshalga almashtirilmagan Stalinning zurriyoti — “dohiy” nega o‘g‘lini urushga yuborgan edi?

    3 iyun, 21:10
     
     
     

    So‘nggi yangiliklarga o‘tish

    “Namoyishlarda O‘zbekiston fuqarolarining ishtirok etgani to‘g‘risida hech qanday rasmiy tasdiqlangan maʼlumot kelib tushmadi” – TIV

    O‘zbekiston | 9 iyun, 21:40

    Atir, parfyum yoki odekolonning farqi nimada? Yozgi atirni tanlash bo‘yicha uchta tavsiya

    Ayollar sahifasi | 9 iyun, 21:30

    Shavkat Mirziyoyev AQSHning yetakchi kompaniyalari delegatsiyasi bilan uchrashuv o‘tkazdi

    O‘zbekiston | 9 iyun, 21:22

    O‘zbekistonda nafaqa oluvchilar soni qanchaga yetgani ochiqlandi

    O‘zbekiston | 9 iyun, 21:10

    Nyu Yorkda elektrosamolyot birinchi marta muvaffaqiyatli uchdi

    Layfstayl | 9 iyun, 20:55

    Mobiuz xodimlari onkologik va gematologik kasalliklar bilan kurashayotgan bolalarga yordam ko‘rsatdi

    Reklama | 9 iyun, 19:30

    Sun’iy intellekt olimlarga Injilning Eski Ahdini kim yozganini aniqlashga yordam berdi

    Dunyo | 9 iyun, 20:40
    Daryo About Us

    “Daryo” internet-nashrining (O‘zbekiston matbuot va axborot agentligi (O‘zMAA, hozirgi O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi) tomonidan 13.03.2015 yil sanasida 0944-sonli guvohnoma bilan ommaviy axborot vositasi sifatida ro‘yxatga olingan. Matnli materiallarni to‘liq ko‘chirish yoki qisman iqtibos keltirishga, shuningdek, fotografik, grafik, audio va/yoki videomateriallaridan foydalanishga “daryo.uz” saytiga giperhavola mavjud bo‘lgan va/yoki “Daryo” internet-nashrining muallifligini ko‘rsatuvchi yozuv ilova qilingan taqdirda yo‘l qo‘yiladi. Chop etiladigan ba’zi ma’lumotlar 18 yoshga to‘lmagan foydalanuvchilarga mo‘ljallanmagan bo‘lishi mumkin. Info@daryo.uz

    Telegram Youtube Facebook Instagram Twitter vkontakte

    © «Simple Networking Solutions» MChJ, 2013–2025

    Yosh bo‘yicha cheklov

    Xato topdingizmi? Ctrl+Enter’ni bosing

    • Foydalanish shartlari
    • Maxfiylik siyosati
    • Reklama
    Nimani qidiramiz?

    Sign In or Register

    Xush kelibsiz!

    Tizimga kiring yoki Roʻyxatdan oʻting.

    Google

    yoki E-Pochta orqali

    Izoh qoldirishingiz, Foydalanish shartlari va Maxfiylik siyosati shartlarini qabul qilganingizni anglatadi

    Roʻyxatdan oʻting

    Roʻyxatdan oʻtganmisiz? Login.

    Google

    yoki E-Pochta orqali

    Sizga parol elektron pochta orqali yuboriladi.

    Izoh qoldirishingiz, Foydalanish shartlari va Maxfiylik siyosati shartlarini qabul qilganingizni anglatadi

    Matnda xato topdingizmi?

    ×

    Rahmat. Biz sizning xabaringizni oldik va xatoni imkon qadar tezroq tuzatamiz.