«Тадбиркорлик муҳитини яхшилаш ва хусусий секторни ривожлантириш орқали барқарор иқтисодий ўсиш учун шарт-шароитлар яратиш борасидаги навбатдаги ислоҳотлар тўғрисида»ги президент фармони қабул қилинди.
Фармонга кўра, 2022 йил 1 июлдан давлат иштирокидаги корхоналар кузатув кенгаши аъзоларини рағбатлантириш ва ижро органи аъзоларига ҳақ тўлашда ягона рағбатлантириш сиёсати жорий этилади.
Бунда, ижро органи аъзоларига иш ҳақи ва йил бўйича бирйўла тўланадиган мукофотдан ташқари ҳар қандай қўшимча тўлов бекор қилинди.
Давлат иштирокидаги корхоналарга президент ва ҳукумат қарорларида назарда тутилмаган ҳолларда қуйидагилар тақиқланади:
- фаолиятига хос бўлмаган янги объектларни сотиб олиш ёки қуриш;
- рақобат ривожланган соҳада фаолиятидан ташқари қўшимча фаолият билан шуғулланиш;
- фаолиятига хос бўлмаган хўжалик жамиятлари устав капиталида иштирок этиш ёки ундаги улушни сотиб олиш.
Давлат корхоналарининг ҳомийликка сарфланадиган ҳар йилги харажатлари ўтган йилда олинган соф фойданинг 3 фоизидан ошмаслиги керак.
Изоҳ (0)