HeadHunter компанияси «hh.uz» сайтида 18 ёшдан 22 ёшгача бўлган иш қидирувчиларнинг резюмелари динамикасини таҳлил қилиб чиқди. Бу ҳақда «Дарё»га компания маълум қилди.
Таҳлил давомида меҳнат ва ўқишни уйғунлаштирган ҳолда меҳнат бозорига йилдан йилга кўпроқ талабалар кириб келаётгани ҳақида хулосага келинган.
Масалан, 2022 йилда уларнинг сони ўтган йилга нисбатан икки баравар кўпайган. Ўзбекистонда талабаларнинг резюмелари бугунги кунда «hh.uz» сайтидаги барча иш қидирувчи профилларнинг 29 фоизини ташкил қилади.
Ариза берувчиларнинг резюмеларида энг кенг тарқалган касблар:
- Сотувчи ёрдамчиси, кассир — 13,4 фоиз;
- Call-марказ оператори, алоқа маркази мутахассиси — 6,7 фоиз;
- Курьер — 5,9 фоиз;
- Дастурчи — 4,6 фоиз;
- Савдо менежери, ҳисоб менежери — 4,3 фоиз;
- Кредит бўйича мутахассис — 4 фоиз;
- Администратор — 3,9 фоиз;
- Бухгалтер — 3,6 фоиз;
- Call-марказ оператори, алоқа маркази мутахассиси — 3,1 фоиз;
- Таржимон — 2,3 фоиз;
Талаблар орасида энг кам талаб чорвачилик мутахассиси, пайвандчи, фаррош ва автоювувчи касбларига бўлмоқда.
Ўзбекистонда талабалар кутаётган ўртача иш ҳақи 2,9 млн сўмни ташкил этади.
Аввалроқ Ўзбекистонда июль ойида қайси соҳа вакиллари энг кўп маош олиши маълум бўлган эди.
Изоҳ (0)