Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Транспорт вазирлиги ҳузуридаги Фуқаро авиацияси агентлиги ходимларининг меҳнатига ҳақ тўлаш тизимини такомиллаштириш тўғрисида»ги қарори қабул қилинди, деб хабар беради «Kun.uz».
Ўзбекистон Республикаси Транспорт вазирлиги ҳузуридаги Фуқаро авиацияси агентлигини ривожлантириш жамғармаси тўғрисидаги низомга кўра, жамғарма юридик шахс ҳисобланмайди ва қуйидаги мақсадларда ташкил этилган:
- Ўзбекистон Республикаси Транспорт вазирлиги ҳузуридаги Фуқаро авиацияси агентлиги ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш, уларни моддий рағбатлантириш, ижтимоий муҳофаза қилиш, ўқитиш ва малакасини оширишни;
- Агентлик вазифаларининг самарали бажаришларини таъминлашни;
- Агентликни моддий-техник таъминлаш, шу жумладан замонавий ахборот-коммуникация технологияларини жорий қилишни молиялаштириш чора-тадбирларини такомиллаштириш.
- қонун ҳужжатларига мувофиқ пулли хизматлар кўрсатишдан, шу жумладан, аэродром ҳудудида парвозлар хавфсизлигига хавф солиши мумкин бўлган фаолиятни амалга ошириш учун рухсатномалар беришдан тушадиган маблағларнинг 100 фоизи;
- маъмурий ҳуқуқбузарликлар содир этганлиги учун Агентлик ходимлари томонидан солинадиган жарималар миқдорининг 80 фоизи;
- «Ўзаэронавигация» маркази соф фойдасининг 5 фоизи;
- авиация хавфсизлиги учун ундириладиган йиғимлар миқдорининг 3 фоизи;
- халқаро молия институтлари ва бошқа хорижий донорларнинг грантлари ва кредитлари;
- қонун ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар.
а) агентликни моддий-техник таъминлаш, замонавий ахборот-коммуникация технологияларини жорий этиш, шунингдек, ЎзбекистонРеспубликаси давлат бюджети маблағлари билан қопланмаган бошқа харажатлар учун;
б) агентлик ходимларининг меҳнатига ҳақ тўлаш, уларни моддий рағбатлантириш, мукофотлаш, моддий ёрдам кўрсатиш, ижтимоий ҳимоя қилиш, ўқитиш ва малакасини ошириш, шу жумладан:
агентлик ходимларига вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақалар тўлаш;
агентлик ходимларига Ўзбекистон Республикаси фуқаро авиацияси ҳаво кемаларида имтиёзли (махсус) тарзда юриш харажатларини қоплаш учун;
в) агентлик фаолияти билан боғлиқ масалалар бўйича хорижий давлатлар, халқаро ташкилотлар делегацияларининг Ўзбекистон Республикасига ташрифларини ташкил этиш, шу жумладан:
вакиллик харажатларини, шунингдек, конференциялар, симпозиумлар, семинарлар, тренинглар ва давра суҳбатларини ўтказиш харажатларини қоплаш, сувенирлар, маҳсулотлар, буклетлар ва ахборот-маърифий материалларни харид қилиш;
хорижий мамлакатларда ўтказиладиган конференциялар, семинарлар ва бошқа тадбирларда иштирок этиш учун;
г) қонунчиликда тақиқланмаган агентлик фаолиятини ривожлантиришга йўналтирилган бошқа тадбирлар учун.
Ўзбекистон Транспорт вазирлиги ҳузуридаги Фуқаро авиацияси агентлиги ходимларининг меҳнатига ҳақ тўлаш ва уларни моддий рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомга кўра, фаолияти парвозлар хавфсизлигини назорат қилиш билан боғлиқ бўлган агентлик раҳбарлари ва ходимларининг лавозим маошлари такомиллаштирилган тариф сеткаси бўйича тариф коэффициентини қўллаган ҳолда уч баробар миқдорда белгиланади: битта лавозим маоши — бюджет маблағлари ҳисобидан, иккита лавозим маоши — Ўзбекистон Транспорт вазирлиги ҳузуридаги Фуқаро авиацияси агентлигини ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан.
Агентлик ходимларининг меҳнатига ҳақ тўлаш, уларни моддий рағбатлантириш ва мукофотлаш, шунингдек, уларга моддий ёрдам кўрсатиш қуйидагилар ҳисобидан амалга оширилади:
а) бюджет ажратмалари ҳисобидан:
агентлик ходимларининг лавозим маошлари;
қонунчиликда белгиланган тартибда ва миқдорда давлат хизматчиларининг лавозим маошига меҳнатни рағбатлантириш коэффициенти;
йилига меҳнатга ҳақ тўлашнинг икки ойлик фонди миқдоридаги мукофотлар;
бир йилда бир маротаба бир ойлик меҳнатга ҳақ тўлаш фонди миқдорида моддий ёрдам тўловлари;
агентлик ходимларининг меҳнатини моддий рағбатлантириш махсус фонди маблағлари ҳисобидан меҳнатга ҳақ тўлаш фонди маблағларининг 15 фоизи миқдорида моддий тақдирлаш ва рағбатлантириш;
фахрий унвонлар учун қўшимча ҳақлар;
б) жамғарма маблағлари ҳисобидан:
фаолияти парвозлар хавфсизлигини назорат қилиш билан боғлиқ бўлган агентлик раҳбарлари ва ходимларининг иккита лавозим маошлари;
вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақалар тўлаш;
агентлик ходимларининг ушбу низом 3-бобида кўрсатилган ҳар ойлик устамалари, моддий ёрдам ва мукофотлари;
қонун ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа қўшимча ҳақ ва устамалар.
Амалдаги (учувчи, штурман) гувоҳномаларга эга бўлган раҳбар ва инспекторлар таркибига лавозим маошига ҳар ой қуйидаги миқдорларда устамалар белгиланади:
Халқаро фуқаро авиацияси ташкилотининг (ИКАО) тилни билишни баҳолаш шкаласи бўйича инглиз тилини 4-даражадан паст бўлмаган даражада билиш ва амалий фаолиятда қўллаши учун — 15 фоиз;
2-даражали малака учун — 30 фоизгача;
1-даражали малака учун — 50 фоизгача;
фуқаро авиациясининг амалдаги (учувчи, штурман) гувоҳномаси учун 50 фоизгача;
1 соат парвоз вақти учун — Ўзбекистонда белгиланган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг икки бараваригача миқдорида. Бир ойда 10 соатдан ошган ҳақиқий парвоз вақти учун ҳақ тўланмайди.
Ҳаводаги ҳаракатни бошқариш бўйича амалдаги диспетчер гувоҳномасига эга бўлган раҳбар ва инспекторлар таркибига лавозим маошига ҳар ой қуйидаги миқдорларда устамалар белгиланади:
- ИКАОнинг тилни билишни баҳолаш шкаласи бўйича инглиз тилини 4-даражадан паст бўлмаган даражада билиш ва амалий фаолиятда қўллаш учун — 15 фоиз;
- 2-даражали малака учун — 30 фоизгача:
- 1-даражали малака учун — 50 фоизгача;
- ҳаводаги ҳаракатни бевосита бошқариш билан боғлиқ бўлган иш ўринларида мустақил ишлашга рухсатнома учун — 30 фоизгача;
- ҳаво ҳаракатини бошқаришнинг автоматлаштирилган тизимида мустақил ишлашга рухсатнома учун — 30 фоизгача;
- ҳаводаги ҳаракатни бошқариш бўйича амалдаги диспетчер гувоҳномаси учун — 50 фоизгача;
- ҳаво кемаларига хизмат кўрсатишни ташкил этиш ва ҳаво ҳудудидан фойдаланишни текшириш ҳамда назорат қилиш учун — 50 фоизгача.
- ходимга ҳар бир ҳаво кемаси тури учун берилган тоифалар тури ва сонига қараб 26 фоиздан 170 фоизгача;
- ҳаво кемаларига техник хизмат кўрсатиш рухсатномаси учун — 60 фоизгача;
- ҳаво кемаларига техник хизмат кўрсатиш бўйича амалдаги муҳандис гувоҳномаси учун — 16 фоизгача.
- агентлик директори ва унинг ўринбосарига алоҳида муҳим парвозларни ташкил этишда иштироки учун ҳар ойлик лавозим маошига 30 фоиздан 40 фоизгача миқдорда устамалар белгиланади.
Изоҳ (0)