Ўзбекистонда 2018 йилдан бошлаб иш ҳақининг ўсиш суръати инфляция даражасидан паст бўлмайди. Бу ҳақда Халқаро пресс-клубнинг пайшанба куни бўлиб ўтган сессиясида иқтисодиёт вазири биринчи ўринбосари Мубин Мирзаев маълум қилди, дея хабар бермоқда «Газета.uz».
Унинг сўзларига кўра, мамлакатда ҳар олти ойда иш ҳақининг инфляция оқибатида йўқотилган қисмини қоплаб бериш тизими татбиқ этилади.
Келаси йилдан иш ҳақининг ўсиш суръати инфляция даражасидан паст бўлмайди. Бу, шунингдек, 2018 йилги солиқ ва бюджет сиёсати концепциясида ҳам кўзда тутилган.Аввалроқ Ўзбекистонда ўртача ойлик иш ҳақи миқдори январь—сентябрь ойларида 1 миллион 346 сўмни ташкил этгани ҳақида хабар берилган эди (Марказий банкнинг жорий курси бўйича 123,6 долларга тенг). Бу ўтган йилнинг шу даврига нисбатан 14,2 фоизга кўп.Масалан, 1 январдан 1 июлгача бўлган оралиқдаги инфляция даражасидан келиб чиқиб, иш ҳақи миқдори ҳам олти ойлик якунлари бўйича шунчага оширилади, йил охирида эса яна бир бор шундай оширилади.
Мубин Мирзаев, Ўзбекистон иқтисодиёт вазири биринчи ўринбосари
Изоҳ (0)