Ўзбекистондаги йирик халқаро компаниялардан бири бўлмиш «UZBAT A.O.» қўшма корхонаси Top Employers Институти версияси бўйича «Top Employer 2019» (2019 йилнинг энг яхши иш берувчиси) мақомини олди. Top Employers халқаро тадқиқот институти экспертлари, компания ишлаш учун ҳамда касбий ривожланиш учун энг муносиб шароитларни яратиб бериш орқали ходимлар билан ишлашнинг энг юқори стандартларига амал қилаётганини тасдиқлашди.
Сетрификатлаш якунларига кўра «BAT Uzbekistan» компанияси иқтидорли ходимларни жалб қилиш ва ривожлантириш стратегияси, юқори корпоратив маданият стандартлари ва жозибадор компенсация тўплами каби параметрлар бўйича энг юқори баҳони олган. Компания касбий ўсиш учун кенг имкониятларни беради, буни ходимларнинг кучли жамоаси ва юксак етакчилик салоҳияти ҳам тасдиқлаб турибди. Булар: профессионал ва етакчилик бўйича тренинглар, қисқа ва узоқ муддатли халқаро стажировкалар бўлиб, улар хорижда ишлаш тажрибасини орттириш ва ходимларни бевосита иш жойида ўқитиш учун имкониятлар беради. Бундан ташқари, «BAT Uzbekistan» юқори салоҳиятли ва интилувчан битирувчиларга компанияда Global Graduate (bat-careers.com) халқаро дастури бўйича кўтарилишни бошлаш имконини беради, бу дастур талабаликдан кейиноқ ўқишни амалий тажриба билан уйғунлаштиради.
Игорь Колесников, «British Amerikan Tobacco Uzbekistan» Бош директори
«Биз учун 5 қитъанинг 115 мамлакатидаги 1300та етакчи компаниялар билан бирлашиб, Ўзбекистонда ‘Top Employer 2019’ Сертификатини олган БИРИНЧИ компания бўлиш катта шарафдир. Бу йил «BAT Uzbekistan» фаолиятининг 25 йиллигини нишонлайди, айнан шу юбилей йилда иқтидорлилар билан ишлаш соҳасида юксак стандартларга мувофиқ фаолият юритаётганимиз учун Топ Эмплоерс Институти томонидан 2019 йилнинг сертификатланган Энг яхши иш берувчиси сифатида эътироф этилганимизбизни ниҳоятда қувонтиради. Мен бундай эътирофдан жуда ғурурланаман, ўйлайманки, компаниянинг рақобат афзаллиги – бу бизнинг одамларимиз. Айнан шунинг учун биз доим ходимларни ривожлантиришга инвестициялар ажратамиз ҳамда ишлаш учун энг муносиб жой муҳитини сақлаб қолиш учун керакли шароитларни яратамиз».
Комила Хасанова, «British Amerikan Tobacco Uzbekistan» ходимлар билан ишлаш департаменти директори «Бизнинг компания илк марта ‘Top Employer 2019’ (Энг яхши иш берувчи 2019) халқаро сертификатини олди. Бундай ютуқнинг негиизида жипслашган жаманинг самарали иши ва юқори корпоратив маданият стандартлари ётади.
Компания энг яхши компенсация тўпламларидан бирини, янги авлод етакчиларни тарбиялаб етиштиришга инвестициялар ажратиш ва юксак натижаларга интиладиганлар ва эришадиганларучун хизматда кўтарилишнинг чексиз имкониятларини бериш орқали жозибали иш шароитларини яратади.
Сертификация доирасида компаниямиз экспертларнинг юқори баҳосини олганлигидан ғурурланамиз. Биз жамоамизнинг аъло даражадаги иши, мақсадга интилувчанлиги ва ишига садоқатлиги учун миннатдормиз ва қадрлаймиз. Бундан буён ҳам ‘British Amerikan Tobacco Uzbekistan талабгорлар ўртасида 1-ТАНЛОВ бўлиш учун одамлар билан ишлашнинг энг яхши усулларини ишлаб чиқиш, жорий этиш ва такомиллаштиришда давом этамиз!»
Маълумот учун
Top Employers Институти ходимлар меҳнати шароитларини сертификатлаштириш бўйича мустақил халқаро органдир. Институт Штаб-квартираси Амстердамда (Нидерландия), ҳудудий офислар эса учта қитъанинг (Евроосиё, Африка ва Жанубий Америка) 10та шаҳрида жойлашган. Top Employers Institute Сертификацияси ҳар йили мустақил тадқиқот негизида олиб борилади. Институт, муаллиф методикасига амал қилган ҳолда, турли компанияларда ходимларни бошқариш амалиётини таҳлил қилади. Top Employer сертификатини олиш учун иш берувчилар ўзларининг халқаро стандартларга мослигини исботлаб бериши керак. Бундай сертификатни қўлга киритиш, компанияда ишлаш ҳамда ходимларни ўстириш ва ривожлантириш учун энг яхши шароитлар яратилганини англатади.
Top Employer институти сертификацияси компанияларни HR Best Practices global сўров доирасида баҳолашни ўз ичга олади. Ушбу сўров 100дан ортиқ саволларни ўз ичига олади, улар «Ходимларни ривожлантириш»нинг 10та мавзу бўйича 600 та амалиётини қамраб олади, бу мавзулар: иқтидорлар соҳасидаги стратегия, кадрларни режалаштириш, иқтидорларни жалб қилиш, мослаштириш, ўқитиш ва ривожлантириш, унумдорлик, етакчилик фазилатларини ривожлантириш, хизматда кўтарилишни ва изчилликни бошқариш, компенсация ва имтиёзлар, маданият.
Компания ҳақида
Узбекско-британская компания «British Amerikan Tobacco Uzbekistan» Ўзбекистон-Британия компанияси («UZBAT A.O.» ҚК АЖ) 1994 йил 22 ноябрда давлат иштирокидаги қўшма корхона сифатида ташкил этилган. «British Amerikan Tobacco Uzbekistan» компаниялари гуруҳи етакчи хорижий инвесторлардан бири ҳамда Ўзбекистон иқтисодиётига маблағ киритган йирик Британия инвестори бўлиб, 400 млн. АҚШ доллари атрофида тўғридан-тўғри инвестициялар ҳажмига эга. 2019 йилда компания Ўзбекистондаги ишлаб чиқариш-хўжалик фаолиятининг 25 йиллигини нишонлайди.
Ҳозирги пайтда «UZBAT A.O.» ҚК АЖ – бу Марказий Осиёда «БАТ» гуруҳининг ягона ишлаб чиқариш корхонаси бўлиб, унинг тузилмасига Тошкентдаги офис, Самарқанд тамаки фабрикаси (BAT SSF), шунингдек тамаки хом ашёсини қайта ишлаш бўйича Ургут ферментация заводи (БАТ УФЗ) киради. Корхона маҳаллий фермерлар ва тамаки ишлаб чиқарувчилари билан кооперацияда яшил тамаки хом ашёсини етиштиришдан ички бозор эҳтиёжлари учун ва хорижга экспортга тайёр маҳсулот ишлаб чиқаришгача бўлган тўлиқ технологик ва ишлаб чиқариш циклида ишлайди. «UZBATA.О.» ҚК бевосита 1200 кишини иш билан таъминлайди ҳамда Самарқанд вилоятининг 600та фермери ва 7 000та тамаки етиштирувчилари билан ҳамкорлик қилади.
2018 йилдан бошлаб, яъни – «БАТ» гуруҳининг «Reynolds American» компанияси (АҚШ) билан қўшилишидан кейин, бирлашган компания Британиядаги корпоратив манзилига қўшимча тарзда Америкада ҳам ўз манзилига эга бўлди. Унинг акциялари эндиликда нафақат Европанинг йирик Лондон фонд биржасида, балки жаҳонга машҳур Нью-Йорк биржасида ҳам коитровкаланади. Бирлашган гуруҳ иккита глобал бош офис – Лондондаги ва Винстон-Салем шаҳридаги (Шимолий Каролина, АҚШ) офислардан бошқарилади.
Изоҳ (0)