14 ноября 2024 года Международный валютный фонд (МВФ) опубликовал исследование, демонстрирующее рост разрыва между производительностью труда в Европейском союзе и США, который наблюдается с 1990-х годов. Основной причиной этого разрыва является трансграничная раздробленность европейского рынка, что замедляет рост производительности труда в странах ЕС.
ВВП на душу населения: сравнение Европы и США
Согласно данным МВФ, ВВП на душу населения в странах Европейского союза, рассчитанный по паритету покупательной способности, составляет около 72% от аналогичного показателя США. При этом 70% разницы между этими показателями объясняется более низкими темпами роста производительности труда в ЕС.
Глава Европейского департамента МВФ Альфред Каммер заявил, что, хотя экономика ЕС и США сопоставима по размеру, европейский рынок страдает от сильной фрагментации.
«Компании в Европе ориентируются на национальные рынки, а не на более крупный общий рынок ЕС. В результате они не используют весь потенциал масштаба, который имеет значение для роста», — подчеркнул Каммер.
Если бы торговые барьеры между странами ЕС были снижены до уровня, существующего между штатами США, это могло бы увеличить производительность в Европе на 7%, отметил он.
Проблемы финансирования: отсутствие единого рынка капитала в ЕС
Еще одним фактором, сдерживающим рост производительности, является отсутствие единого рынка капитала в ЕС. Компании из Европы сталкиваются с трудностями при привлечении финансирования через выпуск акций, что ставит их в невыгодное положение по сравнению с американскими фирмами. В отличие от США, где активно работают венчурные фонды, европейские компании чаще полагаются на банковские кредиты.
Европейские технологические компании, основные активы которых — это интеллектуальная собственность и идеи, не могут предоставить традиционное обеспечение, требуемое банками. В то же время венчурное финансирование в ЕС остается недостаточно развитым и часто ограничено национальными рынками из-за сложностей трансграничного регулирования.
ЕС работает над созданием Союза рынков капитала с целью устранения этих барьеров. Однако, несмотря на прогресс, достигнутый в 2024 году, дипломаты и чиновники настроены скептически относительно скорости внедрения необходимых реформ.
Мобильность рабочей силы: барьеры и расходы ЕС и США
Третьей причиной отставания ЕС от США является низкая мобильность рабочей силы. Европейские рабочие сталкиваются с гораздо большими препятствиями при переезде в пределах блока, чем их американские коллеги при переезде из одного штата в другой.
«В Европе расходы на мобильность рабочей силы в восемь раз выше, чем в США», — отметил Каммер.
Одной из причин этого является нехватка доступного жилья для аренды или покупки. В результате рабочие предпочитают оставаться в своих регионах, что ограничивает перераспределение трудовых ресурсов между странами ЕС.
Потенциальные решения: взгляд на политику ЕС
Каммер подчеркнул, что улучшение единого рынка товаров, услуг и капитала является ключевым шагом для увеличения производительности в ЕС.
«Хорошая новость заключается в том, что решение большинства этих проблем находится в руках самих политиков», — заявил он.
На прошлой неделе лидеры ЕС поручили Европейской комиссии разработать предложения по улучшению единого рынка к середине 2025 года. Ожидается, что эти меры помогут устранить барьеры, которые сдерживают экономическое развитие региона.
Комментарии (0)