Во всех регионах Узбекистана, кроме столицы, снизился индекс труда по сравнению с прошлым годом, сообщает Институт прогнозирования и макроэкономических исследований.
Высокие значения Индекса оказались в Ташкенте, а также в Навоийской и Ташкентской областях. В этих трех регионах уровень безработицы ниже, чем по всей республике. В столице на одно вакантное место приходится лишь 0,6 резюме, хотя среднемесячная в Ташкенте намного выше, чем по всей стране.
Бухарская, Андижанская, Ферганская, Сырдарьинская, Хорезмская и Наманганская области вошли в среднюю группу. Среднемесячная заработная плата в этих регионах составляет не менее 80% от средней по стране. На одну вакансию тут приходится 5,6 резюме. Безработица — 9,1%.
Джизакская, Самаркандская, Сурхандарьинская области и Каракалпакстан оказались в нижней позиции в таблице. Уровень безработицы там составляет 9,3%, а на одну вакансию приходится 17,4 соискателей.
Самая тяжелая ситуация образовалась в Кашкадарьинской области, там наблюдается высокий уровень безработицы и низкая заработная плата (около 1 млн сумов). Так, на 1 вакансию в среднем приходится почти 17 человек.
Как считают в ИПМИ, причина в росте популярности электронных сервисов по поиску работы. К примеру в Национальной базе данных вакансий (ish.mehnat.uz) количество резюме увеличилось на 900 тысяч по сравнению с прошлым годом. Daryo.uz прокомментировали в Институте, что в прошлом году показатели были лучше из-за того, что в сфере труда не было достаточной прозрачности. В этом году количество зарегистрированных соискателей на сайте Минтруда составляет 1,2 млн человек.
Так в целом ситуация на рынке труда Узбекистана улучшается по сравнению с периодом пандемии, в частности увеличивается заработная плата, темпы роста которого в 2022 году по сравнению с 2021 годом составили 121,3%, снизилась безработица на 0,7п.п, — добавляют в ИПМИ.
Комментарии (0)