Қидирув натижаси "Маош"

Салоҳ Туркия Суперлигасининг энг кўп маош олувчи футболчисига айланди

Дунё бўйлаб аёллар эркакларга қараганда 23 фоиз кам маош олади

Ўзбекистонда давлат хизматчиларига ойлик тўлаш тизими ўзгаради

Ўзбекистонда 1,2 млн ходим ойига 1,3 млн сўмгача маош олмоқда — тадқиқот

Юқори маош олиш учун қайси шаҳарда ишлаган маъқул?

Германияда ўқитувчи 17 йил касаллик таътилида бўла туриб тўлиқ маош олди

Беларусга ишлаш учун борган андижонликлар маош камлигидан норози. Миграция агентлиги ҳолатга изоҳ берди

Ўзбекистонда иш ҳақи, пенсия, нафақа ва стипендиялар миқдори оширилади

Ўзбекистонда 2025 йилда ОТМ битирувчиларининг ўртача маоши 5,1 млн сўмни ташкил этди

ЖЧ-2026 мураббийлари маошлари рейтинги: Ўзбекистон етакчилар қаторида

“Кимдир 100 млн, бошқаси 75 млн сўм маошини ололмай сарсон” — Enter Engineering яна ишчиларини “чирқиратмоқда”

АҚШда ўзбекистонликларга ойига 8 минг долларлик иш борлиги рад этилди

Мудофаа вазирлиги офицерлари устамаси икки баравар оширилади

Пара спортчига ҳамроҳлик қилганларга транспорт ва яшаш харажатлари қоплаб берилади

Россияда 100 нафар ўзбекистонликнинг маоши ундириб берилди

Мессининг “Интер Майами”даги йиллик маоши маълум бўлди

“Динамо” футболчиларига тўрт ойдан буён маош берилмаган

Enter Engineering компаниясининг 12,7 мингдан ортиқ ходимига иш ҳақи ундириб берилди

“Сурхон”нинг асосий таркиб футболчилари маошлари берилмагани сабаб майдонга тушишдан бош тортгани айтилмоқда

Стипендия 1000 еврогача: ўзбекистонлик ёшлар Германияга бепул ўқиш ва ишга таклиф қилинмоқда

Маош 1800 евро: ўзбекистонлик ҳамширалар Италияга ишга таклиф қилинмоқда

Маош 1600 еврогача: ўзбекистонликлар Словенияга илк бор ишга юборилди

FIFA президентининг маоши очиқланди — Ле Монде

Ўзбекистонда нефть базада ишлайдиганларнинг ўртача ойлиги 10 млн сўм бўлади

Ўзбекистонда фуқароларга маош оладиган банкни танлаш ҳуқуқи берилади

Жиззахда 10 ойда ходимларнинг вақтида тўланмаган 2,7 млрд сўм маоши ундириб берилди

Ўзбекистонда иш вақтидан ташқари меҳнат учун ҳақ тўлаш тартиби ўзгартирилди
Кўпроқ янгиликларни юклаш
