В Узбекистане введут порядок, согласно которому работодатели смогут выплачивать работникам заработную плату по дням. Это предусмотрено постановлением президента от 12 августа 2025 года, направленным на создание благоприятных условий для индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан.
Документом предусматривается повышение гибкости трудовых отношений. В частности, для определённой категории работников в экспериментальном порядке будет внедрён механизм подневной оплаты труда под названием «в тот же день».
С работником, которому будет выплачиваться зарплата по такой системе, необходимо заключить электронный трудовой договор. Также работник должен иметь электронный кошелёк на цифровой платформе. При этом требуется строгое соблюдение налоговой дисциплины, включая расчёт и уплату всех налогов и сборов.
Механизм будет внедряться на добровольной основе и не освобождает работодателя от выполнения остальных норм трудового законодательства, находящихся за пределами специального правового режима.
Согласно постановлению, оператор цифровой платформы предоставит платёжные инструменты для перечисления зарплаты по системе «в тот же день», а для эффективной работы механизма будет обеспечена интеграция с государственными информационными системами.
Также документом предусмотрено, что с 1 января 2026 года для индивидуальных предпринимателей отменяется порядок уплаты подоходного налога с физических лиц в фиксированном размере.
Теперь самозанятые граждане с доходом до 100 млн сумов в год будут платить налог с оборота. Для индивидуальных предпринимателей и самозанятых с годовым оборотом до 1 млрд сумов ставка налога с оборота составит 1 процент.
Комментарии (0)