Министерство занятости и трудовых отношений разработало проект закона о внесении поправок и дополнений в Закон «О занятости населения». Документ размещен на портале СОВАЗ для общественного обсуждения.
Законопроект предусматривает обязательство для работодателей нанимать женщин, пострадавших от насилия и угнетения, если они обладают необходимыми знаниями и навыками, на основании обращений в государственные органы и организации.
В частности, предлагается установить нормы, определяющие ответственность работодателей, которые без оснований отказываются принимать на работу женщин, пострадавших от насилия и притеснений, направленных на работу местными органами труда по заявлению центров социальной службы «Инсон», при наличии вакантных мест.
Кроме того, вводится порядок включения женщин, обладающих соответствующими знаниями и навыками и пострадавших от насилия и угнетения, в списки местных органов труда без их заявления, на основании данных центров «Инсон», в категорию лиц, ищущих работу.
Комментарии (0)