#смена работы

Узбекистанцы смогут менять работу в Южной Корее без согласия Агентства миграции

Теперь граждане могут в соответствии с установленным порядком расторгнуть трудовой договор с прежним работодателем и заключить договор с новым. При этом после увольнения работник должен в течение одного месяца зарегистрироваться в качестве соискателя работы, а в течение 90 дней трудоустроиться.