O‘zbekistonda tibbiyot xodimlariga 100 foizgacha maxsus oylik ustamalar to‘lanadi

Shavkat Mirziyoyevning “Tibbiyot muassasalari xodimlarini moddiy qo‘llab-quvvatlash hamda rag‘batlantirishni kuchaytirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi farmoni qabul qilindi.

Unga ko‘ra, davlat tibbiyot muassasalari tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha guruhlaridan qat’i nazar barcha tibbiyot muassasalarida Tibbiyot muassasalarining moddiy rag‘batlantirish va rivojlantirish jamg‘armasi mablag‘larining:

• kamida 75 foizi xodimlarni moddiy rag‘batlantirishga;
• ko‘pi bilan 25 foizi tibbiyot muassasasining moddiy-texnika bazasini rivojlantirish, modernizatsiya qilish va ta’mirlash uchun yo‘naltiriladi.

• xodimlarni moddiy rag‘batlantirishga ajratilgan mablag‘lar muassasaning yuqori malakali, alohida natijaga erishgan, halol va vijdonan ishlayotgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga oylik lavozim maoshining 100 foizigacha hamda boshqa xodimlarga 75 foizgacha oylik ustamalar;
• yangi ish boshlagan salohiyatli yosh shifokorlarga 1 million so‘mgacha maxsus oylik ustamalar;
• oilaviy shifokor punktlari, oilaviy poliklinikalar va ko‘p tarmoqli markaziy poliklinikalarda kunduzgi statsionar ish vaqtini soat 20:00 gacha uzaytirish hisobiga ikkinchi smenada ishlovchi shifokor hamda hamshiralar lavozim maoshining 30 foizigacha oylik qo‘shimcha ustamalar to‘lab beriladi.

Shunday tartib o‘rnatiladiki, unga muvofiq 2022-yil 1-sentabrdan boshlab davolash-profilaktika muassasalarining xodimlariga ularning tibbiyot sohasida va mehnat faoliyatida ilmni rivojlantirishga qo‘shayotgan hissasini inobatga olgan holda, Davlat byudjeti mablag‘lari hisobidan fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasi uchun lavozim maoshining 60 foizigacha va fan nomzodi yoki falsafa doktori (PhD) ilmiy darajasi uchun lavozim maoshining 30 foizigacha miqdorda har oylik qo‘shimcha haq to‘lash tartibi joriy etiladi.