Южная Корея возобновила программу сезонной работы для граждан Узбекистана. Об этом сообщает Агентство по внешней миграции.
Делегация во главе с директором Агентства Бехзодом Мусаевым провела переговоры с губернатором корейской провинции Кёнсангнам-до Пак Вансу, в ходе которого стороны договорились о наборе работников из жителей Ташкентской области по визе сезонного работника E-8 и их трудоустройстве на 8 месяцев (5+3) в сельскохозяйственной сфере в округах Хапчхон, Чхондян, а также в городе Мирянг.
Между Агентством по миграции и провинцией Кёнсангнам-до было подписано двустороннее соглашение о сотрудничестве по привлечению сезонной рабочей силы в сельском хозяйстве.
Ранее, по итогам переговоров между Министерством иностранных дел Узбекистана и Министерством юстиции Кореи, была достигнута договорённость о возобновлении привлечения наших граждан по программе сезонного труда E-8. Документ является практическим этапом реализации этой договорённости.
Согласно требованиям Министерства юстиции Кореи, в таких соглашениях должны быть чётко обозначены регионы, отправляющие и принимающие рабочую силу.
23–25 сентября текущего года в рамках визита губернатора провинции Кёнсангнам-до в Ташкентскую область был подписан меморандум о дружбе между двумя регионами.
В соглашении о сотрудничестве, подписанном 14 октября с Агентством по миграции, закреплено, что на сезонные работы в указанных территориях будут отбираться работники именно из Ташкентской области.
В пилотном порядке планируется получить заявки на рабочую силу от трёх районов провинции и, начиная с 2026 года, в зависимости от дисциплины и эффективности узбекистанских работников, расширить сотрудничество на другие территории.
Напомним, в 2021 году Узбекистан стал первой страной, отправившей рабочих в Корею по визе E-8, и 420 граждан работали в рамках пилотного проекта. Однако после завершения 5-месячного срока контракта некоторые работники не вернулись на родину, из-за чего программа была приостановлена корейской стороной.
«По многочисленным обращениям наших граждан и по итогам многолетних переговоров ответственных организаций двух государств правительство Кореи приняло решение вновь открыть данную возможность, и мы призываем воспользоваться ею ответственно!
От граждан требуется строго соблюдать трудовой контракт и законодательство Кореи, а также вернуться на родину в установленный срок. Это — ключевой фактор, который определит, будут ли впредь расширены или, наоборот, ограничены такие возможности для других граждан», — отмечает Агентство.
Достигнута договорённость о приёме заявок на вакансии и кандидатов в ноябре–декабре текущего года от администраций округов-работодателей Кореи. Отдельное объявление об этом будет опубликовано в телеграм-канале Агентства по миграции.
