Минтруда Кыргызской Республики создало новый Трудовой кодекс. Проект вынесен на общественное обсуждение.
«Несмотря на то, что существующий Кодекс уже работает с 1 января 2005 года и отвечал требованиям работодателя и работника, сегодня существует потребность пересмотреть требования трудового законодательства. Всего в новый документ было внесено больше 30 различных дополнений», — рассказали в Министерстве труда КР.
Основная проблема — это разрыв между теоретической частью официального документа и их практическим исполнением.
Одной из самых больших проблем – это сложности работников в защите своих прав. Также, будут более конкретизированы найм и увольнение сотрудников компаний и фирм, трудовые споры и другие важные нюансы кодекса.
Чтобы разрешить данные вопросы и не допустить дублирования статей была создана новая редакция Трудового кодекса КР.
Комментарии (0)