O‘zbekistonda 2023-yilda korrupsiya jinoyati uchun sudlangan 566 nafar shaxs davlat xizmatiga qayta ishga kirgan va korrupsiya jinoyatlarini takror sodir etgan. Ushbu raqamlarning o‘ziyoq mamlakatda kadrlarni to‘g‘ri tanlash bilan bog‘liq ulkan muammolar borligini ko‘rsatadi. Ishga joylashish va karyerada o‘sishga erishish yo‘lidagi korrupsiyaviy holatlar haqida deyarli har kuni eshitamiz. Aslida, davlat va nodavlat tashkilotlariga xodimlarni qabul qilishda qaysi mezonlar asosida yondashish lozim? Ularning bilim va tajribasi muhimmi yoki rahbarga sadoqati? “Daryo” ushbu mavzuda siyosatshunoslar Anvar Yo‘ldoshev hamda Oybek Sirojov bilan suhbatlashdi
TO‘LIQ MAQOLA, OBUNA ORQALI
Individual yondashuv va eksklyuziv materiallar
Reklamasiz sayt (25 000 so‘m/oyiga) mutolaasi
Savollarga bot
Izoh (0)