O‘zbekistonliklar orasida so‘nggi paytlarda qish uchun ekzotik mamlakatlarga borish, masofadan turib yoki uyda ishlash, ish kunlarini kafeda noutbukda o‘tkazish ommalashdi. Head Hunter sayti “Daryo”ga ushbu soha vakillari haqida ma’lumot berdi.
-10.jpg)
O‘tgan yil davomida “hh.uz” saytida o‘zini frilanserlikda ko‘rayotgan ish izlovchilar soni uch barobardan ko‘proq, aniqrog‘i, 215 foizga oshgan. Bu sezilarli o‘sish.
O‘zbekistonda frilanserlikning nimasi jozibali?
Frilanser sifatida ishlashning asosiy afzalligi sifatida ish izlovchilar moslashuvchan jadvalga e’tibor berishadi.
Keyingi o‘rinda harakatchanlik — ish joyiga qattiq bog‘lanish yo‘q va erkin harakat qilish mumkin.
“O‘zlariga yoqadigan” ishni tanlash imkoniyati imkoniyatida frilanserlikni yanada jozibaliroq qiladi. Ular faqat o‘zlari yoqtirgan loyihalarda ishlashi mumkin.
Bundan tashqari o‘z ishi uchun mustaqil ravishda javobgarlikni o‘z zimmasiga olish qobiliyati ham muhim rol o‘ynamoqda.
Ko‘pchilik ish izlovchilarning fikricha, “erkin ishlash” kasbiy va shaxsiy o‘sish uchun ko‘plab imkoniyatlar beradi.
“Hh.uz“ sayti rezyumelarni tahlil qilib, O‘zbekistonda ko‘pincha frilanser sifatida o‘z xizmatlarini taklif qiladigan mutaxassislarning uchta asosiy guruhini aniqladi.
Birinchi guruhga IT mutaxassislari, dasturchilar va boshqalar kiradi. Keyingi guruhlardan rassomlar va dizaynerlar, so‘ngra savdo menejerlari joy olgan.
Frilanserlarning ish haqi qanday?
2022-yil uchun ish beruvchilar frilanserlarga sohasi, tajribasi va malakasiga qarab 1 500 000 so‘mdan maksimal 20 000 000 so‘mgacha maosh taklif qildi.
Bundan frilanserlarning maoshlari hech qanday holatda ofis xodimlarining maoshlaridan kam emasligini xulosa qilish mumkin.
Izoh (0)