Bolaning shaxs bo‘lib shakllanishi, bilim saviyasi qanchalik bo‘lishi va kelajagi maktabda o‘tadigan o‘quvchilik yillari bilan bog‘liq bo‘ladi. Eng yaqin mahalladagi, palonchi tanish bo‘lgani yoki qaysidir maktabning obro‘si baland ekani uchungina ma’lum maktabni tanlash yaramaydi. Quyida maktab tanlashda nimalarga e’tibor berish kerakligiga to‘xtalamiz.
Ta’lim sifati bola qanday muhitga tushishi va ustozlarning bilim saviyasi bilan uzviy bog‘liq bo‘ladi. Shu bois ham farzandingizni o‘qituvchisi bilan suhbatlashib ko‘ring, suhbatdan oldin bermoqchi bo‘lgan savollaringiz ro‘yxatini tuzing, qiziqtirgan jihatlarni oldindan ochiqlab oling va o‘z navbatida o‘qituvchining dars metodi va qo‘yiladigan talablar bilan ham tanishing.
Kuzating
Tanaffusda siz farzandingizni bermoqchi bo‘lgan maktab o‘quvchilari nima bilan mashg‘ul, ustozlar ularga qanday munosabatda ekanini kuzating. O‘quvchilardan darslar qiziqarlimi yoki yo‘q, ko‘ngillari to‘ladimi shu haqida qiziqing.
Jonkuyar, ishini yaxshi ko‘radigan o‘qituvchini tanlang
Boshlang‘ich sinf ta’lim asosi, unda dars beradigan o‘qituvchining qanchalik mutaxassis va o‘z ishining ustasi ekani bilan birga, bolalar psixologiyasini tushunishi, vaqtida qattiqqo‘llik qilish bilan birga qo‘pol muomala qilmasligiga e’tibor bering.
Aynan nima istayotganingizni aniqlab oling
Farzandingiz qiziqishi va o‘z xohishingizga qarab ixtisoslashgan maktab va sinfni tanlang. Masalan, o‘g‘lingiz sportga qiziqsa, matematikaga ixtisoslashgan maktabga bergandan ko‘ra, qiziqishiga qarab yo‘naltirganingiz yaxshi. Siz uchun maktabdagi muhit muhimmi yoki maktabning statusi, oldindan aniqlab oling.
Qaror qabul qilishdan avval yaxshilab tanishing
Maktab bilan tanishmasdan nomi ulug‘ bo‘lgani uchungina shu maktabga berishga oshiqmang. Qaror qabul qilishdan avval tanishing, farzandingiz uchun qulay bo‘ladimi, xavfsizmi, bilim qay darajada beriladi aniqlashtiring. Eshitganingizga emas, ko‘zingiz ko‘rgan va guvoh bo‘lganingizga qarab xulosa chiqaring.
Maktab rahbari bilan suhbatlashing
Maktab rahbari bilan suhbatlashish uchun uchrashuv belgilang va rahbarning uchrashish haqidagi taklifga qanday munosabatda ekaniga e’tibor bering. Suhbat davomida rahbarning aynan nimaga urg‘u berayotgani ham nazaringizdan chetda qolmasin. U uchun qog‘ozbozlik, manfaat muhimmi yoki ta’lim sifati va bolalarning o‘zlashtirishi, shu haqida gap ochib, fikrini bilishga harakat qiling. Unutmang, rahbarga ko‘p narsa bog‘liq. O‘zi harakatchan, bilimli va o‘z ustida ishlaydigan rahbar xodimlaridan ham shuni talab qiladi.
Izoh (0)