Ҳуқуқшунос Хушнудбек Худойбердиев талаба учун стипендияли контрактнинг қандай фойдалари борлиги ҳақида маълумот берди.
Унга кўра, 2023/24-ўқув йили учун контракт миқдорлари оширилмаслиги эълон қилинди. Контрактлар жадвалида базавий, яъни стипендиясиз миқдорлар кўрсатилган. Яъни ушбу миқдордаги контракт тўлаган талабаларга стипендия берилмайди.
Контрактдагилар ҳам стипендия олиш учун 12 ойлик стипендия пулини ҳам контрактга қўшиб тўлаш керак. Масалан, ҳозирда бир ойлик стипендия 517 минг 880 сўм. Буни 12 ойга кўпайтирса, 6 миллион 214 минг 560 сўм бўлади.
Талабанинг 1 йиллик базавий контракти 6 млн 412 минг 610 сўм деб тасаввур қилайлик. Шунда агар талаба ҳар ой стипендия тўлашни истаса, унда 12 млн 627 минг 170 сўм контракт тўлаши керак бўлади. Шунда ўзи тўлаган пулни ҳар ой бўлиб-бўлиб стипендия шаклида қайтариб олади.
“Бу оддий ҳолатда унчалик ҳам манфаатли таклиф эмас, лекин айримларда ҳозир имкон бўлса, стипендияли шаклда тўлаб қўйгани яхши. Бундан ташқари ишхонасидаги ойликдан тўлайдиганлар ҳам стипендияли қилиб ўтказса, солиқ имтиёзидан 745 минг сўм қўшимча фойда қилади.
Бундан ташқари таълим кредити олганда ҳам стипендияли контрактга шартнома олиш вариантини кўриб чиқиш мумкин. Айниқса, қизларда бу янада фойдали бўлади, чунки уларга фоизсиз кредит берилади”, — дейди ҳуқуқшунос.
Изоҳ (0)