Ўзбекистонда кадрлар танлаш тизими такомиллаштирилади. Бу жамоатчилик муҳокамаси учун тақдим этилган “Фаол инвестициялар ва ижтимоий ривожланиш йили” давлат дастури лойиҳасида кўзда тутилган.
Бунда:
давлат ва хўжалик бошқаруви органлари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг юқори малакали кадрлар билан таъминлаш тизимини янада такомиллаштириш;
давлат органлари ва ташкилотларининг кадрлар билан ишлаш бўлинмалари фаолиятини ислоҳ қилиш;
кадрларни танлашнинг самарали шакллари ва услубларини жорий қилиш;давлат хизматида кадрларни марказлаштирилган ҳолда саралаш, тайёрлаш ва қайта тайёрлаш, уларнинг фаолияти мониторинг қилиш тартиби;
янги тайинланган раҳбар кадрларни, жумладан вазир ва ҳокимларни ўқитиш ва малакасини ошириш тизимини жорий қилиш;
давлат хизматчиларининг фаолияти билан боғлиқ бўлган ҳуқуқ ва мажбуриятларни ишлаб чиқиш назарда тутилади.
Изоҳ (0)