Сўнгги уч йил ичида етказиб бериш хизматлари жадал суръатларда ривожланмоқда ва курьерларга бўлган эҳтиёж тобора ортиб бормоқда. HeadHunter курьер бўлиб ишлашнинг ютуқ ва камчиликлари ҳақида маълумот берди.
Қаерда ишлаш керак
Курьернинг иши кўпинча меҳнат йўлининг бошланғич нуқтаси сифатида қабул қилинади.
Кўпинча етказиб бериш ишларида талабалар ишлайди, чунки бу махсус касбий кўникмаларни талаб қилмайди. Улар иш жадвалини тартибга солиши ва ишни ўқиш билан бирга олиб бориши мумкин.
Аммо курьер ҳар доим ҳам талаба бўлавермайди. Кўпинча катталар ва ҳатто нафақахўрлар курьер бўлиб ишлайди.
Ишга жойлашиш учун биринчи ва энг аниқ жой курьерлик хизматларидир. Бу каби компаниялар аксарияти фақат шаҳар ичида, баъзилари эса бутун мамлакат бўйлаб етказиб беради.
Якка тартибдаги ташкилотлар ҳам ўзларининг курьерларини ёллашади. Улар ходимларга мурожаат қилишлари ёки меҳнат шартномасини тузишлари мумкин.
Кичикроқ компаниялар кўпинча курьерни тўлиқ иш билан таъминлай олмайди ва бу иш ҳақининг пасайишига олиб келади.
Курьер иерархиясининг юқори қисми тезкор етказиб бериш ташкилотидаги лавозимдир. Бундай компаниялар механизм сифатида ишлайди ва улар ходимларга қўйиладиган талабларни кучайтиради.
Таълим
Курьернинг иши учун одатда махсус таълим талаб қилинмайди. Камдан-кам ҳолларда истиснолар бўлиши мумкин, бу компаниянинг ички сиёсатига боғлиқ.
Аксарият ҳолларда ўрта маълумот тўғрисидаги гувоҳнома етарли бўлади. Касбнинг ўзига келсак, курьер учун зарур бўлган ҳамма нарса амалиёт давомида ўргатилади.
Асосийси, ҳужжатларни тўлдириш тартибини, буюртмаларни қабул қилиш ва бериш қоидаларини ўрганиш. Иш жараёнида, ностандарт вазифаларни ҳал қилишда тажриба орттириш ҳам керак.
Касбнинг ижобий ва салбий томонлари
Курьер сифатида ишлашнинг афзалликлари орасида ушбу ишни ўқиш ва асосий ёки бошқа иш билан бирлаштириш имконияти мавжуд. Профессионал тажриба ёки махсус таълим талаб қилинмаслиги бунга имкон беради.
Касб учун алоҳида талаблар анча кам. Шунингдек, ногиронлар ҳам бу соҳада ишлаши мумкин. Мисол учун, эшитиш қобилияти заиф одамлар кўпинча курьер бўлиб ишлайди. Баъзи компанияларда курьерларнинг иш ҳақи кунлик бўлади.
Камчиликлардан бири сифатида қулай иш шароитларининг йўқлигини таъкидлаш мумкин. Курьер об-ҳаво қандай бўлишидан қатъи назар, доимо ҳаракатда. Иссиқ, ёмғир, қор, — курьер ўз вақтида жойда бўлиши керак.
Бундан ташқари, маънавий ноқулайликлар ҳам бор: баъзилар курьерларни паст даражадаги ходимлар деб ҳисоблашади ва уларга ёмон муносабатда бўлиши мумкин.
Изоҳ (0)