Ижтимоий тармоқларда “Ўзбекистон темир йўллари” АЖ ходимларига иш ҳақи тўланмагани ва уларнинг тўланмаган таътилга ихтиёрий равишда мажбурий чиқиши ҳақида маълумотлар тарқалмоқда. Ташкилот мазкур ҳолат юзасидан баёнот берди.
Унга кўра, бу маълумот ҳақиқатга тўғри келмайди. Илгари бўлгани каби, “Ўзбекистон темир йўллари” АЖда молиявий фаолиятда ҳақиқатан ҳам қийинчиликлар борлиги ҳақида хабар берилди.
“Бироқ бу жамият ўз ходимларига иш ҳақини тўламайди, дегани эмас. Шуни таъкидлаш керакки, жамиятда ишчиларга иш ҳақи бўйича қарз йўқ. Иш ҳақи бўйича тўловлар жамият тармоқ келишуви бўйича белгиланган муддатларда амалга оширилади. Ходимлар ҳақ тўланмайдиган таътилга чиқишга мажбур бўлган иккинчи баёнот ҳам ҳақиқатга тўғри келмайди.
Меҳнат кодексининг 241-моддасига мувофиқ, ишчи ходимлар ёзма аризасига кўра иш ҳақи тўланмаган таътилга чиқиши мумкин. Бу шуни англатадики, ходимлар ушбу турдаги таътил олиш ҳуқуқига эга ва бу қонунийдир. Бугунги кунда жамиятнинг барча ходимлари тўланмаган таътилга фақат ўз хоҳишига кўра чиқишади.
“Ўзбекистон темир йўллари” АЖ иқтисодий аҳвол билан боғлиқ мавжуд вазият устида фаол ишламоқда ва президентининг 2023 йил 10 октябрдаги “Ўзбекистон темирйўл транспорти соҳасини тубдан ислоҳ қилиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарорига мувофиқ барча зарур ислоҳотларни амалга оширмоқда. Бунга трансформация, рақамлаштириш, темирйўл тармоғида йўловчилар ва юкларни хавфсиз ва ишончли ташишни ташкил этиш, сифатли хизмат кўрсатишни таъминлаш, барқарор инвестиция муҳитини яратиш ва жамиятнинг молиявий аҳволини яхшилаш ва мустаҳкамлаш киради.
Юқоридагилардан келиб чиқиб, алоҳида миннатдорлик билан ижтимоий тармоқлар фойдаланувчиларидан ҳақиқатга тўғри келмайдиган маълумотларни тарқатмасликни, шунингдек, амалга оширилаётган барча ислоҳотларни ҳисобга олган ҳолда ички вазиятни шарҳлаб беришларини сўраймиз”, — дейилади баёнотда.
Изоҳ (0)