Davlat soliq qo‘mitasi rahbariyati qo‘mita hay’ati a’zolari bilan kelishilgan holda, xodimlarning ishga bo‘lgan munosabatini oshirish, mehnatiga yarasha rag‘batlantirish va ularni qo‘llab-quvvatlash maqsadida, faoliyati davomida yo‘l qo‘ygan ayrim kamchiliklari uchun berilgan turli darajadagi intizomiy jazo choralarining barchasini bekor qilish to‘g‘risida qaror qildi. Bu haqda “Xalq so‘zi” gazetasi yozmoqda.
Unga asosan, Davlat soliq qo‘mitasi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar davlat soliq boshqarmalari hamda tuman (shahar) davlat soliq inspeksiyalarida xizmat qilayotgan 3132 nafar xodimlarga nisbatan qo‘llanilgan “hayfsan”, o‘rtacha oylik ish haqining 10 foizidan 50 foizigacha bo‘lgan jarima tarzidagi intizomiy jazo choralari muddatidan oldin bekor qilindi.
Ta’kidlash kerakki, o‘ziga bog‘liq bo‘lmagan vazifalardagi xatoliklar yoki ogohlantirish va tanbeh berish bilan kifoyalanish mumkin bo‘lgan holatlarda ham xodimlarga nisbatan intizomiy jazo choralari qo‘llanilishi xodimlarning ishga, vazifasini bajarishga bo‘lgan munosabatning salbiy tomonga o‘zgarishiga, jarima natijasida ish haqining keskin kamayishi esa xodimlar tomonidan tamagirlik va boshqa korrupsion holatlarning kelib chiqishiga sabab bo‘lishi mumkin.
Endilikda xodimlar zimmasiga yuklatilgan vazifalarni vijdonan bajarmagan taqdirda ularga nisabatan intizomiy jazo chorasi qo‘llash emas, balki egallab turgan lavozimidan ozod etilishi hamda ularning o‘rniga vatanini sevadigan va uning iqtisodiy rivojiga o‘zining munosib xissasini qo‘shadigan yosh xodimlar bilan to‘ldirilishi to‘g‘risida ogohlantirildi.
Izoh (0)